第D01版:思想纵横

论始终保持干事创业精神状态:价值、难点与对策

  摘要:如何始终保持干事创业精神状态,这是党的二十大报告提出的解决“大党独有难题”的重要内容。迈上新时代新征程,新的形势和任务对广大党员干部进一步焕发干事创业精神状态提出了更高要求。我们应深刻理解保持干事创业精神状态的重要价值,准确把握当前制约干事创业精神状态的难点痛点。
  关键词:干事创业;大党独有难题;斗争精神

一、深刻理解保持干事创业精神状态的重要价值

  首先,保持干事创业精神状态才能继续取得重大成就。通过百余年的奋斗历程,我们取得了重大发展成就,深刻改变了中国共产党的面貌、中国人民的面貌、中华民族的面貌,这与千千万万共产党员干事创业及广大群众接续奋斗是直接相关的。
  其次,保持干事创业精神状态才能有效应对风险挑战。面对新的国际环境,我们面临着前所未有的风险和挑战,可能出现各种突发事件,需要时刻保持底线思维和极限思维。为了应对这些挑战,就必须发挥党员干部的实干担当精神,齐心协力,团结拼搏。
  最后,保持干事创业精神状态才能更好地满足人民向往。随着新时代社会主要矛盾的变化,人民对美好生活的要求越来越高,不仅需要吃饱穿暖,而且期待蓝天白云、洁净空气以及更好的教育医疗住房等。这些不是轻轻松松就能实现的,也是等靠不来的。空谈误国,实干兴邦,只有付诸实践,真正干事创业,才能变“没有”为“有”,变“好”为“更好”,持续解决人民群众急难愁盼的问题。

二、准确把握当前制约干事创业精神状态的难点痛点

  经过持续调研、问卷统计和访谈交流,可以发现当前制约干事创业精神状态的难点痛点主要表现在以下三个方面。
  一是避责躲祸心理使然,导致“不想干”。在一些党员干部身上,避责躲祸思维表现得十分明显,这是制约干事创业精神状态的重要因素。部分人信奉“多干多错、少干少错、不干不错”的错误信条,遇事就躲,见事就避,从不主动申领任务,从不主动较真碰硬,对可能存在担责风险的工作总是敬而远之,甚至对职责分内的事是能拖就拖、能让就让,“不想干”的现象十分突出。
  二是能力不足本领恐慌,导致“不会干”。对部分党员干部来说,虽然想干事创业,却限于知识欠缺、经验不多、能力不足和本领恐慌等原因,导致不知道如何解决实际难题,不知道如何创新性开展工作,不知道如何更好地担当作为。打铁尚需自身硬,能力本领是担当作为的重要基础,“不会干”严重制约了干事创业精神状态的培养。
  三是容错纠错落实不力,导致“不敢干”。调研中发现,一些地区和领域缺乏容错纠错机制,或存在机制流于表面并未真正落实的现象,导致党员干部不敢放手去干、不敢创新“试错”。因为一旦犯错,小则面临纪律处分,大则被调离工作岗位甚至断送政治生命。如何建立真正落地的容错纠错机制,对于焕发党员干部干事创业精神状态至关重要。

三、积极提升干事创业精神状态的有效路径

  第一,增强干事创业内生动力:加强思想武装,始终忠诚奉献。一是要重视思想武装,发扬党内集中教育的优良传统,持续开展学习教育活动,用党的创新理论统一思想、凝心铸魂。二是要落实第一议题制度,提升学习实效和质量,涵养党员干部终身学习的良好习惯,凭借学习走向未来。三是要抓好政治忠诚教育,确保广大党员干部真正筑牢政治忠诚,坚决拥护“两个确立”,始终做到“两个维护”,永远和党中央保持高度一致,形成团结奋斗、干事创业的良好局面。
  第二,健全干事创业制度机制:破除后顾之忧,激发创新动力。一是坚持“三个区分开来”,列出正面和负面清单,破除党员干部的后顾之忧,激发他们敢想、敢试、敢为、敢试错、敢创新、敢担当。二是进一步树立鲜明导向,形成浓厚氛围,在选人用人、政策倾斜、荣誉授予、资金分配等方面加大对干事创业者的重视支持。三是树立正确的政绩观,消除短视眼光和短浅行为,确保干事创业思路清、方向明、目标准,激发开拓创新、建功长远的不竭动力,特别鼓励年轻干部真正干出一番成就,用奋斗书写无悔青春。
  第三,增强干事创业能力本领:全面提升素质,发扬斗争精神。一是要全面提升综合素养,尤其要重点增强党员干部的专业素质和履职能力,坚持在基层一线、关键岗位锻炼干部。二是切实转变工作作风,增强服务意识和宗旨意识,始终树立以人民为中心的发展思想,站稳人民立场,践行群众路线。三是要牢记“三个务必”,切实发扬斗争精神,敢于斗争,善于斗争,在伟大斗争中磨炼和检验干事创业的意志品质和最终成效。
  基金项目:本文系2023年河南省哲学社会科学规划青年项目“提升农村党组织在乡村振兴中的组织力研究”(2023CDJ031)阶段性成果。(作者:中共河南省委党校中共党史教研部 尚方超)

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