第A13版:理论研究

中国式现代化背景下国有企业思政工作开展路径探索

  思想政治工作是加强党的领导的重要途径,是新时期社会主义精神文明建设的重要内容,同时也是一切工作的生命线。作为中国共产党的传家宝,思想政治工作对于启发思想认识,在动员人民为建设社会主义现代化强国不懈奋斗的实践中发挥着指导和激励作用。习近平总书记在党的二十大报告中提出中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。在此大背景下,激发国有企业职工热情,推动企业健康稳定发展,思政工作尤为重要。在中国式现代化背景下探索国有企业思政工作新路径,能够增强国有企业职工的凝聚力,筑牢国有企业使命担当,助推新时代国有企业高质量发展。

一、强化队伍建设,提升国企思政工作“新高度”

  面对新时代国有企业改革深化行动的新要求,要想在经济效益、企业发展上面谋成效,就要思想统一、步调一致。在思想建设上面下功夫,保证思政工作的稳步推进离不开思政队伍建设。思政队伍的建设,政治是首要标准,思政工作者要具备对党忠诚、坚持党的领导、坚定政治立场等重要条件,不断用理论学习锤炼政治品格。这就要求国有企业要加大力度推进思政工作者相关培训常态化,通过学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步稳固思想态势,强化队伍素质建设,引导思政工作者时刻在思想上对标、站位上校准、行动上看齐,筑牢忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基,使思政队伍工作者在工作实践中保持理论上清醒,信念上坚定。同时要始终不忘企业发展的总目标,努力激发思政队伍工作者的创新能力,引导其在执行党的方针政策基础上结合自身企业主责主业的特点开展工作,打造一支在坚持党建引领的同时能够推动企业高质量发展的思政队伍,为企业的加速发展及服务民生提供坚强保障。
  要优化思政队伍结构,加强人才队伍选拔培养。挖掘培养具有对党忠诚、敢于担当等政治品格的人才,进而在国企发展中始终发挥党的领导作用;要积极探索培养激励青年思政队伍工作者的有效路径,充实思政队伍的人才储备,激发思政队伍整体活力,从而引导青年思政工作者在国企改革发展中充分发扬有能力、能干事、敢担当的优秀品质。

二、创新工作形式,做好服务企业的“助攻手”

  中国式现代化背景下国有企业思政工作的开展需要不断创新工作形式,丰富工作内容,从而发挥思想教育、宣传引导作用。要健全线上、线下阵地建设,通过线上融媒体平台的政治理论宣传教育与线下活动室、阅览室等文化阵地建设相结合,为思想宣传提供线上资源同时为活动的开展提供线下平台;另外结合企业文化进行宣教,促使职工在学习企业文化内涵的同时接受思想政治教育。要把准方向、认清是非,健全学习长效机制及日常考核评估,引导企业党员干部职工在日常工作躬身自省中检视初心,在常修常炼中坚定理想信念,在学思践悟中站稳群众立场。
  此外,思政工作者要在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中深入扎根一线开展工作,增强学用针对性,上好宣传服务课。要将思政工作的落脚点放在倾听企业服务对象的呼声上,坚持为群众办实事、解决群众诉求,紧紧围绕新时代国有企业中心工作任务来推动工作,实现作为。

三、加强业务融合,激发国有企业“新活力”

  国有企业是中国特色社会主义的物质基础和政治基础,是我党领导经济工作的重要力量。国有企业的运作必须紧紧围绕中国式现代化推进中华民族伟大复兴这个中心任务进行。思政工作的开展也要牢牢把握国有企业的职责使命。所以国有企业的思政工作也应该在为全面建设社会主义现代化国家做出贡献的主基调中进行,以改革为动力、以发展为中心、以稳定为大局,发挥好凝聚共识、服务企业的作用。国有企业要根据企业规模、业务特点和思政工作的需要,建立健全制度规范体系和运行机制,同时制定规范化的规章制度及管理体系,注重从制度上面完善思政工作,明确其职责与目标,确保思政工作与生产经营各类工作深度融合的同时能够充分发挥思想政治引领作用,为企业管理及发展提供充分支持。
  在服务企业、激发企业内生动力的同时,思政工作也要紧跟职工的思想需求,深入挖掘剖析企业发展中的矛盾以及职工诉求,加强企业的人文关怀,坚持把解决思想政治问题和解决生产实践问题相结合,发挥好企业与职工的桥梁纽带作用,让企业职工能够感受到以企为家的温暖,通过上下层面的相互反馈,力求达到全员的思想共识。

四、坚持问题导向,用好全面从严治党“体检单”

  全面从严治党,国企不能例外。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对国有企业全面从严治党作出一系列重要决策部署,不断筑牢坚持党的领导、加强党的建设这一国有企业的“根”和“魂”。党要管党、从严治党成为新时期国企党建的主旋律,也成为国企各级党组织最根本的政治责任。国有企业要通过从严治党检查及巡视巡察工作的开展查不足、找差距、明方向,通过强化管党治党顶层设计、分解落实主体责任清单,统筹推进日常监督、巡查监督等各类监督力量等手段,层层抓好分管领域管党治党工作落实,不断增强党的自我完善、自我净化、自我革新、自我提高能力。企业基层党组织的思政工作要通过民主生活会及组织生活会等将理论学习、调查研究、深入剖析、整改反思等有机结合,同时督促党员干部淬炼作风、规范言行,积极发挥党支部战斗堡垒作用,推动全面从严治党走深走实。
  总而言之,国有企业是推动国民经济发展的“领头雁”,也是国民经济水平提升的基础。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的大背景下,需要企业管理者进一步认识到思政工作开展的新变化,以及如何在国企发展中体现思政价值,充分发挥思政工作的优势。更为重要的是,应了解企业思政工作开展中存在的问题,并采取更为创新、更加有效的思政工作开展途径,从而促使职工向着知识素质、能力素质和品德素质共同提高的方向发展,真正使国有企业思政工作成为展现党的政治优势、推动实现中国式现代化推进中华民族伟大复兴的重要力量。(作者:京能大同热力有限公司 张楠)

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