在新时期形势下，企业想要长期稳定与高质量的发展，就要以有效地科学措施推动企业各项工作。加强企业职工群众的思想政治教育是重中之重，提高企业职工群众的思想教育有利于促进企业的文化与精神有效落地，因此，企业需要培养一支有能力、有素质的人才职工队伍，不断聚拢职工群众的心以及提高他们的责任意识和工作能力，使得他们更好地面对新时期所遇到各种难题，进一步提高企业的核心竞争力。

一、强化企业职工的学习意识

　　在当前经济快速发展的背景下，企业及其职工将遇到新的机遇和难题。因此，为了在充满竞争的市场环境中站稳脚跟，企业应当及时地以各种有效的措施，针对职工群众进行教育，提升职工群众自主学习能力，不断提高自身的知识储备，进一步促进职工群众养成良好的学习习惯。面对新的挑战，企业职工要奋力地成为一个具有学习能力和责任意识的职工，因此企业职工需要积极地抛弃以往陈旧的观念，将自己的进步与企业发展统一到一起，不断务实自己的知识基础、提高政治思想以及工作能力，以全新的姿态更好地面对新常态下的各种机遇和挑战。
　　在不断强化职工群众学习意识的过程中，企业要定期开展主题培训，强化职工群众政治思想和学习意识，进一步从思想上促进他们积极主动学习与进步。要为职工群众搭建多个全面的学习平台，以此为他们提供一个长期有效的学习保障。要合理利用现有的企业文化与精神的优势，不断丰富学习内容，并开展具有较强提高性的学习培训与竞赛活动，引导他们认识自身短板，进一步根据自身的需要和加强的地方，进行有选择的学习，实现职工群众思想意识与业务能力的提高。

二、强化职工队伍的全面建设

　　在当前社会经济发展背景下，创新驱动是企业发展的不竭动力，而创新驱动则需要人才驱动。因此，企业要对职工群众进行思想教育引导和技术能力培训，进一步打造出一支具有创新思维的高素质人才队伍，才能推动企业在新的市场竞争中不断勇往直前。在新时期背景下，企业要有效地运用各种培训的方法和手段对职工群众进行思想强化，可以采用寓教于乐的教育活动引导他们形成自主思考的良好习惯，同时要不断强化他们的创新思维，从而实现以创新促进企业提质增效。在进行职工群众思想教育的过程中，企业需要做好多方面工作，进一步地推动职工群众队伍建设。
　　要在平常的工作与生活中，不断地鼓励职工群众勇于突破常规，勇于尝试创新，积极运用先进的技术促进传统工艺的有效进步，进而在一定程度上打破传统思想对职工群众的约束。要为职工群众搭建可以进行创新学习的平台，使职工群众在科技创新与管理创新学习的过程中得到学习保障。要减少职工群众的各种负面思想，确保他们能以放松的状态更好地专心研究各项工作的突破，为企业发展以及自身能力提高作出应有的贡献。要制定科学的激励制度，对取得创新突破的职工，在精神和物质方面给予奖励和表扬，促进创新型职工在职工群众中树立榜样，积极推动其他职工不断进步，形成你追我赶的良好氛围。企业自身要进行再创新、再创造，同职工群众一起努力、一起进步，要积极创新和发扬企业文化，营造团结、激情、舒适的工作氛围，促进职工群众在团结一致、奋勇拼搏的创新型企业文化中再创佳绩。要充分利用青年职工思维活跃、精力充沛的优势，进行有针对性地培养，促进青年人才队伍不断加强，保障企业发展具有强劲、不竭的动力。

三、强化企业职工的凝聚力和向心力

　　企业要想很好地强化职工群众的凝聚力和向心力，就需要提高在生产经营中的安全性和可靠性。安全生产是企业生产经营管理的重要部分，直接关系到企业、职工以及社会的利益。因此，企业要强化安全教育，始终将职工群众的安全放在首位，进一步地聚拢职工群众的思想与人心，进而推动职工群众团结一心为企业高质量发展做出贡献。要想有效落实安全生产，就需要企业各个部门做到团结一致和协调配合，不断形成齐抓共管，守土有责、守土尽责。职工群众身处于企业生产经营的第一线，是企业安全生产的排头兵，有着决定性的作用，因而在对职工群众进行安全教育，强化安全意识是重中之重。
　　企业要为职工群众进行严格的岗前安全培训以及日常安全培训，将详细的关于安全生产的规章制度和操作流程，进行常态化宣传，确保职工群众充分理解和掌握，进一步做到入脑入心，同时要定期进行安全生产的相关考核，利用科学合理的奖罚机制来增强职工群众的安全生产意识，确保他们不碰红线。在面对未按照相关制度规范进行安全生产的职工，要运用有效方法的教育方式引导职工改正错误，并强调其生产过程中存在的问题以及将对后续造成的不良后果，进而推动职工群众不断进步和努力工作。

四、强化职工群众的责任意识

　　在新时期背景下，企业担负着较大的社会责任，因此需要职工群众具有高度的责任意识。为进一步创建具有高度责任意识的职工群众队伍，则需要他们在思想教育学习过程中形成正确的社会主义核心价值观，并特别以社会主义核心价值观中所倡导的敬业、诚信、友善作为工作准则。职工群众需要不断加强自身的社会责任感和无私奉献的精神，要主动承担起自己工作岗位上所需承担的责任，杜绝懒散、无为现象的发生，进一步为企业贡献一份力量，进而通过职工群众力量的凝聚推动社会经济的发展。职工群众能否树立牢固的“主人翁”意识，关系到能否实现统一意志，集体奋斗的思想基础，关系到能否充分调动能动性，增强凝聚力，提高战斗力，因此职工群众需要具备较强的主人翁精神，进而将个人的发展有效地融入到企业发展中。
　　企业在对职工群众进行责任教育时也需要加强敬业教育，不断提高职工群众的敬业精神。“敬业乐群”“忠于职守”的观念从古至今广为流传。在新时期背景下，企业需要教育职工群众始终弘扬传承爱岗敬业的传统美德，并进一步地促进职工与企业共同发展。与此同时，还需要进行廉政教育，培养职工具有廉洁自律精神，在工作中踏实肯干、遵守准则、诚实守信，为企业利益和社会服务作出贡献，进一步助推企业向稳定、健康、高质量方向发展。（作者：山西杏花村汾酒集团有限责任公司 杨帆）