晋控煤业矿山铁路分公司坚持把党的建设作为企业的“根”和“魂”，不断深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路，探索党建工作新方法和新路径，提高党建工作的科学化水平，实现党建引领与公司发展同频共振、砥砺奋进。
　　政治引领明方向。该公司党委始终把政治学习摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见行动，建立健全了党史学习教育常态化、长效化制度。2023年，组织党委会第一议题学习30次、党委理论学习中心组学习24次、学习研讨8次，通过学习提升广大党员干部政治修养，使之成为加强党建的坚强后盾。
　　夯基固本聚合力。该公司党委通过“党建考核”，扎实推动抓党建工作落细落小、落地见效，进一步规范基层党组织的日常党务工作，转变工作思路，让党建考评成为每月对基层党支部书记及党务工作者的一堂“培训课”，在严肃考评的基础上进行有效指导，以此达到由“考”到“教”的转变，有效实现基层党组织“基本队伍提能、基本组织提优、基本功能提质、基本制度提效、基本保障提标”的实际效果。
　　风清气正保清廉。该公司党委严格落实党风廉政“一岗双责”，与基层单位层层签订了年度党风廉政建设目标责任书24份，制定下发了《年党风廉政建设工作任务分解责任清单》，细化责任分解，明确责任单位及责任人员，强化责任落实。围绕政治监督、对“一把手”的监督、日常监督、专项整治四个方面制定《纪检监督任务书》，明确40项监督整治具体任务，切实提高监督精准度，构建了公司联动监督体系，进一步规范党委领导、纪委牵头、各业务监督管理部门协同联动的监督工作机制。

侯进