——看华阳集团运输部如何健全“五员”体系抓实安全宣教

　　2023年以来，华阳集团运输部着力打造以共产党员、安全员、群监网员、青监岗员、女职工协管员为主体的“五员”安全宣教体系，持续推动“安全为天”思想扎根心田，为干部职工奋力推动企业安全高质量发展提供强大的思想警钟。

共产党员：带头示范，推动安全形势持续向好

　　华阳集团运输部深入推进“党员安全责任区”“党员先锋示范岗”创建工作落地落实，充分发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，不断健全工作制度，建立完善党员安全责任区104个、党员先锋示范岗19个，并积极开展“党员身边无事故”活动，最终实现全年不发生责任性生产厂(场)区事故目标，推动整体安全形势稳中有进、持续向好。
　　“我们对‘党员安全责任区’‘党员先锋示范岗’实施动态管理，通过划定一个区、设置一个岗，树立一面旗、带动一大片，掀起保安全、促生产、勇担当的实干之风，推动各项事业持续、稳步、快速发展。”运输部党委副书记赵志荣在安全办公会上强调。

安全员：精准发力，压实安全生产监督职责

　　“澡堂门口有电源线裸露”“你看，客运一中心充电桩附近有树杈断裂跌落”“还有这儿，消防通道区域不能停车……”在安全隐患随手拍平台上，安全监察部安全员王海兵正在对职工上传的图片进行审核对照。
　　去年以来，运输部常态化开展安全隐患随手拍，以安全员为点辐射整体，调动干部职工参与安全生产管理的热情，通过下沉一线、科普安全知识、发放资料、基层上报、突击检查等多种形式，实现安全隐患及时发现、及时上报、及时处理的一体化管理，形成“安全生产你管我管，大家管才平安；事故隐患你查我查，人人查方安全”的浓厚氛围。

群监网员：认真履职，织牢安全生产防控网络

　　华阳集团运输部工会始终坚持群监员由班组(部门)推荐、工会任用的原则，2023年重新选任59名职工充实到群监队伍中。同时，定期组织群监员开展集中查隐患系列活动，围绕“齐抓共管、群防群治”的工作目标，每月将查出的隐患上报群众安全工作站，并对整改情况进行实时跟踪督促，努力把安全隐患消除在萌芽状态。
　　“我们将进一步加大对于群监网员的奖惩力度，充分调动他们的积极性，通过群防群治，及时纠正个别职工‘干惯了、习惯了’的行为，对所查出的问题跟踪整改落实，切实守好安全生产底线。”运输部工会副主席孟冬冬在参加基层班组“二五”安全活动时说。

青监岗员：主动出击，为安全生产站“岗”放“哨”

　　“我们不断完善青年安全工作制度，以‘安全生产、青年争先’为主题，定期开展青监岗员查隐患活动，充分发挥青工在安全监管中的积极作用，切实增强青工的安全意识，提升安全素质和工作能力，为高质量发展营造安全稳定的环境。”运输部团委书记张羽飞表示。
　　去年，华阳集团运输部综合考虑车流量不断增加、安全风险逐步增加的因素，班子成员带队，以团员、青年、青监岗员为核心，组建6支安全宣教小分队到各站点进行宣传教育、安全监督。同时，该运输部团委联合客运一中心、二中心，选拔优秀青年拍摄行车安全宣传视频，制作乘车安全动漫视频，在车厢显示器上循环滚动播放，做到警钟长鸣、常抓不懈，形成重视安全、重视生命的良好氛围。

女职工协管员：真心关怀，营造“我要安全”浓厚氛围

　　“你若安好，便是晴天，为了我们全家的幸福快乐，老公，给你系上同心结，请你一定要常思常想常安……”
　　“亲爱的老婆，行车时一定要遵守道路交通规则，宁等三分，不抢一秒，想想我和可爱的孩子对你的牵挂，想想我为你准备的可口饭菜……”在亲情慰问和家人互动环节中，职工家属深情地说。
　　运输部以情为动力，用心做实“亲情助安”品牌建设活动，依托女职工协管安全工作站，通过开展家属座谈、亲情寄语、身边人讲述身边事、退休驾驶员交流座谈会等形式多样的慰问活动，将“家”文化和“安”文化有机结合，以亲情为纽带，让职工家属吹好安全“枕边风”，引导职工增强“我要安全、我会安全、我能安全”的思想意识，切实筑牢安全防线。

毕帅 李晓艳