炉峪口煤矿紧紧围绕晋能控股集团“1158”党建工作部署，结合本矿实际，确立“1245”党建工作安排，突出强化组织、队伍、作风、廉政四项建设，护航全年各项工作目标任务顺利完成。
　　该矿将党建与生产经营中心深度融合，主动压实压紧全面从严治党主体责任，强化政治监督、“一把手”监督，严格执行党委前置讨论重大经营管理事项清单、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度，持续落实“第一议题”和党委理论中心组学习制度，为推动矿井内涵式高质量发展提供基础保障。
　　为激发基层党建活力，该矿扎实开展“五强支部”竞赛活动，充分运用学习强国、微信工作群等新媒体模式，创新教育载体，推广党建“智能化”教育建设，推动支部建设提质升级。各级领导干部认真履行“一岗双责”，深入基层给分管领域内党员干部上专题党课，加强对党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，培育踏实务实担当的干事作风。同时，该矿紧抓新提拔干部任前、重要节假日、党员干部办理婚丧喜庆事宜等重要节点，扎实开展廉洁提醒谈话、签订承诺书等活动，营造崇俭尚廉、风清气正的政治生态。
　　为进一步提高干部职工履职能力，该矿积极开展创新工作室工作和采、掘、机、运、通等不同专业、工种的技术集中培训活动，提升全矿技术人员综合技能素养，为完成全年各项目标任务的完成奠定坚实技术基础。

尹亚琴