本报讯 12月3日,由省人社厅主办的2024山西·太原人力资源服务创新发展推进大会在太原召开。会上,《山西省人才需求目录》正式发布。
大会以“构建新时代人力资源体系,赋能新质生产力跨越发展”为主题,以“1+2”的形式组织实施:即“1”个人力资源服务创新发展推进大会,包括山西省人力资源服务业发展情况、发布《山西省人才需求目录》、签订山西省人力资源服务业协同发展框架协议、人力资源服务创新发展讲堂等环节;“2”个平行活动,即山西省人力资源服务产业发展推介活动和省际人力资源服务行业协会交流活动。
《山西省人才需求目录》在编制过程中,我省立足经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”重点领域,聚焦重大战略、重大工程、重点项目、重点产业对人力资源的需求,在广泛征集各类企事业单位、社会组织人才信息和深入调研的基础上,综合采用多种方式方法深入开展,确保《目录》的针对性和实用性。
《山西省人才需求目录》内容广泛,涵盖煤炭、钢铁、焦化、有色、建材、传统制造等传统优势产业,高端装备制造、新材料、新能源汽车、节能环保、现代煤化工、现代医药、通用航空等战略新兴产业,高度飞车、碳基芯片、量子信息、生物技术等未来产业,以及特优农业、高等教育百亿工程等事关山西经济结构优化、增长动力转换、发展方式转变、质量效益提升的重大工程和项目,为各类人才精准求职和用人单位高效引才提供方向指引。据介绍,《山西省人才需求目录》的发布,是新时代提高人才资源开发利用效率和流动配置能力的积极探索,也是推动人才链、产业链和创新链融合发展的有效尝试。它将为当前和今后一段时期加强山西人力资源开发利用提供依据和参考。(本报记者)