长沙晚报社 吴海燕

　　在新时期下，国内外形势严峻，事业单位面临日益激烈的市场竞争，压力加大，需要顺应时代潮流，贯彻落实国家的各项工作要求，积极响应党中央的党建工作要求，高举新时代中国特色社会主义思想这个旗帜，积极开展各种主题教育。事业单位是我国的基层服务性组织，承担着为国家、为社会、为人民服务的职责，做好基层党组织建设工作，发挥党组织的战斗堡垒、组织引领作用。基于时代要求和社会发展现状，以及国家要求创新党建政工工作形式，丰富内容，提升企业员工的思想水平，引领事业单位各项工作的稳定开展。事业单位作为国家治理体系的重要组成部分，其基层党建政工工作的重要性日益凸显，为了更好地治理社会、贯彻落实国家的各项要求，需要事业单位高举思想旗帜，以党建政工工作为引领推动各项工作的常态化发展。但是在新时期，面对复杂多变的国内外环境，事业单位需不断创新基层党建政工工作策略，以适应时代需求，推动事业单位高质量发展。本文将从多个方面深入探讨新时期事业单位基层党建政工工作的创新路径。
　　一、事业单位基层党建政工工作的重要性
　　（一）提升核心竞争力
　　党建和政工工作的核心是党组织建设、党员队伍建设、党的会议精神传承、思想政治教育等几个方面，尤其是对员工进行思想认知、价值观念、行为取向、道德水准几个方面的教育，可以提高员工的思想道德水平、觉悟水平，进一步提高员工的凝聚力、归属感。在新时代下，市场经济的快速发展，使得员工的思想认知、价值观念发生了变化，在一定程度上影响了事业单位各项工作的开展。同时随着单位内部工作量增加、工作更加琐碎，对员工的态度、专业素养和能力提出了新要求，需要员工做到认真负责、相互配合才可以达到要求。因此需要依靠党建政工工作贯彻落实党的会议精神、党的方针政策、党的思想，从而提高员工的思想认识、政治意识，从而营造良好的工作氛围，确保各项工作的稳定开展。
　　（二）营造良好的氛围
　　工作作风和思想作风都是事业单位内部作风建设的重要内容，也是党建政工工作的基本要求，基于当前事业单位的发展现状和国家各项要求，需要事业单位提高思想觉悟水平、高举旗帜，根据要求加强党内纪律教育、思想政治建设、廉政建设。组织党员学习各种会议精神、讲话、新时代思想等，提升党员的思想道德水平、政治素养、规范员工的工作行为，确保单位内部各项工作的有效开展。确保党员队伍和基层员工可以积极践行自身责任，履行职责，根据各项制度要求开展工作，自主学习，不断提高单位内部的服务水平。
　　二、事业单位基层党建政工工作的创新策略
　　（一）提升思想政治站位，高度重视党建政工工作
　　第一，正确认识新时代党建政工工作的重要性。
　　在新时代和新形势下事业单位要深刻认识到基层党建政工工作对于保障事业单位发展方向、提升员工思想政治素质、增强团队凝聚力的重要作用。通过树立先进的工作思想，将党建政工工作纳入事业单位整体发展战略之中，确保其与国家政策、事业单位发展目标紧密结合，实现科学开展。
　　第二，健全完善党建政工工作制度体系。制度是保障工作有序开展的基础，因此事业单位应建立完善的党建政工工作制度，明确工作职责、工作流程、考核标准等，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，利用多元工作形式，如在线学习、互动交流等，提升党员群众对党建政工工作的认识度和参与度。
　　第三，扎实推进新时代精神文明建设。事业单位应着力推进精神文明建设，通过提升员工的思想道德水平，增强其对党建政工工作的认同感。可以通过组织丰富多彩的文化活动、开展思想道德教育等方式，营造积极向上的工作氛围，为党建政工工作的开展奠定坚实的思想基础。
　　（二）强化党建与业务融合，实现互促共进
　　第一，提高思想认识，精准定位结合点。事业单位要重点解决党建与业务工作“两张皮”现象，核心在于提升思想认识，并精确找到两者的结合点。可以通过秉持问题导向，强化顶层设计，确保党建与业务工作能够同步规划、共同部署。并在后期工作中通过深入细致的调研、广泛而全面的讨论，明确党建与业务工作的内在联系和结合点，实现两者的相互促进、共同发展。总之，事业单位应深入分析党建与业务工作的本质要求，探索两者在目标、任务、方法等方面的契合点，为后续的融合工作奠定坚实的思想基础。
　　第二，融入业务元素，丰富党建内涵。事业单位可以将业务元素融入党建工作，是提升党建工作实效性的关键路径。并定期组织开展各种党建活动，在党建活动中巧妙地融入与业务工作相关的内容，比如，组织业务知识竞赛、开展业务案例分析等，使党员群众在参与党建工作的同时，也能提升业务能力和水平。通过这种融合方式不仅增强了党建工作的吸引力，也提高了党员群众参与党建工作的积极性和主动性。确保在业务元素的融入下可以让党建工作能够更加贴近实际、贴近群众，从而更好地发挥其在事业单位发展中的引领作用。
　　第三，同步实施检查，确保融合成效。在实施过程中，党建与业务工作应保持紧密的同步关系，做到同跟进、同反馈。为确保两者能够齐头并进、共同提升，事业单位应建立一套健全的考核评价体系，将党建工作与业务工作纳入统一考核体系之中。同时，事业单位还可以通过定期检查、评估等方式，及时发现并解决问题，确保党建与业务工作能够取得实实在在的成效。此外，事业单位还应注重对考核结果的运用和反馈，及时总结经验教训，不断优化和完善党建与业务工作的融合机制。
　　（三）创新方式方法，激发党建活力
　　第一，创新活动形式，丰富载体内容。创新党建活动形式是激发党建活力的有效途径，因此应在继承传统党建活动形式的基础上，结合新时代特点，创新活动载体和内容。比如，可以采用新媒体平台开展在线学习、互动交流等活动；引入虚拟现实、增强现实、大数据技术、人工智能等现代技术，为党员提供沉浸式学习体验；举办主题党日活动，结合时事热点和党员需求设计有针对性的活动内容等。以“科文相融新智相生”为主题的2024中国新媒体技术展于10月14日至16日在湖南国际会展中心（芒果馆）举行。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，了解新媒体技术在现代文化传播与展示中的应用，15日下午，长沙晚报党总支组织各支部全体党员前往湖南国际会展中心（芒果馆）开展主题党日学习实践，参观2024中国新媒体技术展。通过体验前沿新媒体技术的活动，让大家更全面、更直观地了解人工智能赋能媒体融合发展、智媒技术服务智慧文旅和数字文博等技术应用场景。通过参观学习，大家纷纷表示，将进一步坚定文化自信、坚持守正创新，牢记新时代文化使命，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业凝聚强大精神力量。
　　第二，加强新技术运用，实现智慧服务。随着科技的进步和发展，新技术新手段在党建工作中的运用越来越广泛，因此事业单位应积极引入互联网、大数据等新技术手段，构建党建信息管理平台，实现党员信息、党组织活动等的数字化管理。比如，可以开设在线学习模块、设立互动交流平台等方式，提升党建工作的便捷性和实效性。
　　（四）优化工作机制，提高党的建设科学化水平
　　第一，完善制度体系，奠定坚实基石。完善制度体系是构筑党的建设科学化水平之基，因此事业单位需以中央精神为指引，紧密结合本单位实际情况，对现有党建制度进行全面而深入的梳理与修订。同时单位还需要针对制度体系中存在的空白与缺位，应迅速着手建立，以确保制度的全面覆盖；对于不够完善的制度，则需尽快加以补充和强化，以提升其完整性和实效性。对于其中过于笼统、缺乏具体性的制度，需进一步细化，以便更好地指导实践，对那些已经过时或脱离实际的制度，则应及时予以清理，避免其对当前工作造成不必要的干扰。
　　第二，实施精准化指导，提升管理效能。基层党建工作面临着党员群体多样化、需求多元化的挑战，因此，实施精准化指导与管理显得尤为重要。同时事业单位应充分利用现代科技手段，如大数据分析等，对不同党员的思想动态、工作表现进行深度剖析与精准评估。在此基础上，制定并实施个性化的培养和管理措施，以满足不同党员的成长需求和发展期望。总之通过以上这种精准化的指导与管理方式，能够显著提升党建工作的针对性和有效性，促进党员队伍的整体素质和工作能力的提升。
　　三、结语
　　总之，新时期事业单位基层党建政工工作的创新策略是一个系统工程，需要从多个方面入手共同推进，因此事业单位要求强化认识，通过提升思想政治站位、强化党建与业务融合、创新方式方法、优化工作机制以及加强队伍建设等措施不断提升基层党建政工工作的科学化规范化水平，确保其在事业单位发展中发挥核心引领作用。