本报讯 晋能控股山西煤业股份有限公司塔山铁路分公司为进一步提升青年职工的专业素养和岗位技能，不断强化青年人才培训力度，通过多岗位锻炼，专业技能培训等方式加大人才培养力度，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、担当实干的青年人才队伍。
　　公司各段结合青年职工在成长过程中遇到的问题和困难，不断探索完善工作方法。通过定期基层调研、征求意见等方式，了解掌握青年职工的困难、诉求，并建立问题反馈机制，精准对接青年多元化需求，打造技能革新工作室等特色品牌，为企业人才发展提供坚实保障。 （张杰）