在党建引领、提质增效、发展新质生产力的基础上,第九工程公司制定了2025目标计划。
(一)市场拓展目标
承揽额达到6亿元,同比增长20%。
在新市场、新领域取得突破性进展,承揽一批有影响力的重点项目。
(二)项目管理目标
在建项目全部实现高质量实施,无重大安全、质量事故。
培育2个示范工程,提升公司品牌影响力和市场竞争力。
(三)科技创新目标
2025年实施科技开发计划12项,取得实用新型授权3项、发明专利授权1项,申报发明专利1项,创省部级QC成果4项。
完成10项百项工艺标准推广总结;提升施工效率和质量水平。
推进专项创新,在朔州208项目开展煤矸石水稳底基层应用,在大同208项目实施路面铣刨料再生利用技术,试点装配式涵洞工艺革新,全面提升施工质量和效率。
(四)人才建设目标
培养20名一线技术管理人才,引进30名优秀毕业生。
完善人才发展和培养机制,畅通人才成长渠道,提升员工技能水平和综合素质。
执行薪酬制度改革,改革员工考核制度,变注重年度考核为注重日常考核,大幅提高职工薪酬。
(五)数字化转型目标
完成数字化平台建设和应用,实现精细化管理,降低施工成本。
加强与科技企业的合作研发和应用数字化施工技术和管理系统。
(六)经济效益目标
实现营收10亿元。
法人单位利润总额达到1332万元,增长33%。