本报讯 为不断提高职工的综合素质，保证职工的正规操作，潞安化工集团山西新元煤炭有限责任公司机电动力部动力队抓职工培训教育不间断，以提高职工技能操作水平为基础，以提高职工安全思想意识为目标，通过采取多种形式的培训与教育，通过日常培训点点滴滴的努力，促进职工的综合素质稳步提升。
　　动力队严格执行公司培训工作的相关规定，首先，针对各岗位的特殊性，合理安排培训时间，在培训的同时到岗位现场开展培训，理论与实际相结合；其次，针对培训内容，不定期进行抽检，随时了解岗位工对培训内容的掌握情况；第三，针对岗位工在操作中的技能欠缺，技术人员通过综合讲解，不断提高操作水平；第四，针对以往出现的事故案例，技术人员通过详细讲解，提高事故预见性及隐患排查能力；第五，针对岗位巡回检查记录标准，规范巡检标准，标准化从一点一滴做起。
　　在学习培训中，本着“缺什么补什么的原则”，将培训课堂搬到各个设备机械旁，自行编写了各岗位培训教材，在培训过程中坚持理论与实践相结合，有效提高了职工的综合技能水平。（武小涛 张子军）