今年以来，汾西矿业柳湾矿创新安全管理方式，通过制作播放“三违”警示教育片和推行轮值安全员制度等举措，让职工换位思考、亲身体验，推动安全意识入脑入心，切实筑牢安全生产防线。

录制教育片警人心

　　“由于我在作业过程中安全意识淡薄，现场未按工序流程及时穿移护帮管，给队组生产带来了安全隐患。”在柳湾矿综掘一队全体职工观看的“三违”警示教育片中，综掘一队班组长姚玉军正在亲述真实经历，职工们神情专注，警示片如同重锤敲打着每一名职工的心，让大家深刻反思安全的重要性。
　　为深入贯彻视频反“三违”相关要求，柳湾矿组织开展了警示教育宣传活动，通过在班前会、周五安全例会上，由身边人亲述“三违”经历，引导职工深刻反思，进一步增强安全意识，规范现场作业行为。
　　与传统的警示教育片不同，身边人录制的警示教育片更真实，让职工更有代入感。姚玉军表示：“自己反思‘三违’行为时，班组职工容易联想到自身类似行为，更具说服力，能引发共鸣，提升警示效果。”
　　“活动开展以来，职工‘三违’行为明显减少，矿井安全生产形势持续向好。”柳湾矿安全管理部党支部书记林恩军说。

岗位轮值保安全

　　阳光洒在柳湾矿综掘一队队长李如海的办公桌上，刚刚升井的综掘一队班组长、轮值安全员姚玉军快步走了进来，他胳膊上戴着的“安全员”红袖标格外醒目。“队长，今天井下有几个‘三违’行为，我得跟您说一下……”
　　今年4月份，姚玉军迎来了三天特殊的轮值时光。他从被管理者变为管理者，也第一次体会到安全员的责任之重。红袖标戴在胳膊上，责任便扛在肩上。他不再像以往一样只关注自己的操作任务，而是时刻警惕着工作面的每一个角落，提醒同事注意安全，排查隐患。“我作为班组长，进行了三天的轮值安全员角色互换，三天中，我体会到了之前作为操作人员，在安全员指出操作不规范时出现抵触情绪是多么不应该。今后我将换位思考，积极配合安全员的工作，共同为班组的安全生产努力。”姚玉军说。
　　按照要求，每名轮值安全员在轮值期间，要做好岗前安全提醒、班中隐患巡查、下班前分享等工作；对查出的安全隐患要及时向队领导汇报，并进行台账登记，经班组长核实后，按照“五定五落实”要求整改。
　　“轮值安全员制度推行以来，我们队职工的安全意识有了明显增强，‘三违’行为明显减少。”李如海高兴地说。（韩雅琦 张亮 李益贤 武君）