《实施“技能照亮前程”培训行动暨2025年职业技能提升工作方案》印发

　　本报讯 6月4日，记者从省人社厅获悉，《实施“技能照亮前程”培训行动暨2025年职业技能提升工作方案》印发，全力打造技能山西生态链，以技能提升赋能各行各业发展。
　　省人社厅积极对接市场需求，推动培训与全省重大战略深度融合，着力提升政府补贴性培训的质量与效果。
　　今年，我省要实施四大行动，构筑技能提升新支撑。实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦就业岗位挖掘与扩充，面向脱贫劳动力、高校毕业生等重点就业群体，围绕康养托育、先进制造等重点领域市场需求和技能要求，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体项目化培训模式，构建产教评技能生态链，推动培训与就业协同发展，助力劳动者实现高质量充分就业。
　　推进技能强企行动。充分发挥企业在技能人才培养中的主体作用，支持各类企业根据产业升级、技术创新和生产经营需求，广泛开展职工岗位技能提升、转岗转业等培训，为企业发展注入人才动力。
　　开展技能培训评价进校园专项行动。全力推动高校毕业生参加职业技能培训和评价工作，推行“学历证书＋职业技能等级证书”双证模式，组织评价机构为毕业生提供全面的职业技能等级评价服务，提升毕业生就业竞争力。
　　开展技能人才培育平台建设行动。2025年，将支持建设10个省级高技能人才培训基地和30个技能大师工作室，重点支持职业院校、技工学校建设相关平台，同时鼓励具备条件的民营企业积极参与，为技能人才培养打造坚实平台。 （本报综合）