韩彦斌 袁涛 杨俊丽 王书鹏 王艳娜

　　工商银行山西省分行工会严格按照总、省行党委要求，不断增强工会组织引领力、组织力、服务力、战斗力，坚定不移引导职工听党话、跟党走，依法维护职工自身权益，切实为职工办实事、解难题，在强化自身建设改革等各项工作中取得新进展，实现新突破。

增强引领力，坚持党建带工建，党建工作和工会工作同谋划、同部署、同落实

　　坚持党的全面领导，牢牢把握工会工作正确政治方向。坚持党建带工建，党建工作和工会工作同谋划、同部署、同落实。纵深推进全面从严治党，持之以恒加强工会系统党的建设。推进廉洁风险防控机制建设，严格执行“三重一大”集体决策制度、大额采购制度、经费开支程序和授权批准等内部财务会计管理制度，认真贯彻落实工会办公室权力清单。建设清廉工会，举办“莲洁奋晋”员工书画作品展，推动山西分行廉洁文化品牌建设实施。
　　增强组织力，扎实做好全行工会组织建设，提升工会工作法治化、群众化水平
　　加强工会工作法治化建设，积极推动构建和谐劳动关系。依法履行民主程序，对涉及职工切身利益的重大事项均通过职代会审议，工代会依法选举工会“三委会”，做到会前有请示，会后有报告。职工代表大会和工会会员代表大会成为职工积极参与民主管理，认真行使参与权、表达权、监督权和知情权，依法维护自身合法权益的平台。
　　组织动员广大职工建功立业，为推进全行五化转型贡献工会力量。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，激励广大职工立足岗位、争创一流，顽强拼搏、开拓创新，营造崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的良好氛围。一批先进集体和个人获得“中国工商银行五一劳动奖状”“山西省模范集体”“山西省劳动模范”等称号。

增强服务力，坚持以人民为中心的发展思想，努力为职工群众提供精准、贴心的服务

　　做实做强工会送温暖品牌，广大职工群众获得感幸福感安全感明显增强。开展元旦春节送温暖活动，助力全行岁末年初营销活动。省分行、二级分行领导和各级工会深入一线调研走访，开展帮扶慰问，开展“夏送清凉”慰问活动，做好高温天气职工劳动保护。省市分行领导深入全辖一线网点慰问，通过现场宣传、班前晨会、宣传栏、微信平台、线上直播云课堂等广泛开展防暑降温宣传教育。打造“工会驿站”新地标，履行为民服务情怀。在迎泽大街改造期间，现场建设“工会驿站”，为一线户外劳动者送去清凉，践行大行责任，不断提升工会组织对职工的凝聚力、社会影响力。做好法定节日普惠慰问和关键人群关爱，送上“娘家人”的关怀和祝福。持续开展困难职工帮扶，点亮职工希望之灯。
　　持续创新文化引领，凝聚发展“工”力量。聚焦关键节点，激发奋进动能。全行中心举办“送万福进万家”书法公益活动、迎春联欢会、新春团拜会、“三八节”活动，激励全行职工抓住契机，以更加饱满的热情全身心地投入到新一年的工作中。积极落实全民健身战略，助力全民健康。承办山西赛区全行第二届员工五人制足球赛，进一步示范带动广大职工积极投身全民健身运动。举办“聚力迎未来奋晋新时代”第六届全辖员工运动会，鼓舞和激励全行干部员工在今后的工作中焕发“更快、更高、更强、更团结”的体育精神。举办本部“同行致远，决战收官”健步行活动，全力做好“工迎新春奋晋新程”岁末年初营销工作。组队参加山西省第二十四届“三晋友谊杯”乒乓球赛国企组比赛、“东山燃机”银企联谊足球赛，省分行和省检察院联合举办体育健身友谊赛等。
　　巩固拓展脱贫帮扶攻坚成果，推动乡村多元振兴。抓好驻村帮扶，拓宽村民增收渠道，解决村民“急难愁盼”。省分行领导多次赴驻村帮扶点走访脱贫户、看望慰问帮扶队伍，开展调研座谈，了解村民需求，协调解决帮扶难题。定点帮扶村与省分行领导座谈，向省分行赠送“情系乡村真帮实扶”牌匾。

增强战斗力，持续深化工会建设，大力提升工会工作能力水平

　　聚焦效率和效果，持续完善工会工作体制机制。建立“月初有安排，月末有总结”的工会工作任务清单责任落实机制，推动工会目标考核任务落实。坚持工会主席党建、业务述职制度，筑牢一体推动机制。
　　坚持过紧日子，提升财务规范化管理水平。严肃财经纪律，强化财务列支从严管理。经费支出向基层和一线倾斜，加大关心关爱员工力度。加大审查审计力度，依法依规履行监督职责。深入基层调研，进一步丰富慰问形式，确保慰问活动真正符合职工需求和期望。开展全辖工会财务工作培训，强化工会财务规范化管理，对严格执行工会财务制度和工作流程、用足用好用活工会经费起到指导、筑防和警示作用。
　　作者单位：中国工商银行山西省分行工会办公室