本报讯 7月25日至26日，太原中院举办书记员大比武初赛及法律事务助理技能大比武。全院116名书记员和115名法律事务助理参加比武，以扎实的专业比拼展现过硬素质，为审判执行工作高质量发展淬炼“辅助尖兵”。
　　太原中院聚焦审判辅助岗位能力需求，设置了“理论+实操”考核体系，精准识别优势短板，靶向提升关键能力。
　　理论笔试全面检验参赛人员政治理论素养、基础法律知识及综合素质；
　　庭审记录业务组书记员通过观看真实庭审录像进行实战记录，重点考核用语规范与逻辑归纳能力；
　　听打速录以120-150字/分钟的音频材料为测试内容，直击书记员“指尖功夫”，速度与准确率并重；
　　文书写作针对法律事务助理，聚焦民事、刑事、行政及执行条线文书草拟，考核法律条文运用精准度、逻辑结构完整性及格式规范度，凸显文书处理专业度；
　　案卷装订归档采取随机抽取已归档案卷的方式，由办公室档案科先期完成评分，检验卷宗整理规范化水平。
　　在总结往届经验基础上，本次大比武活动在组织与考评机制上持续优化，通过两级法院统标实战，多维度淬炼硬核真功。
　　转化更深化。首次将年度“手把手”技能培训成效（如文书制作规范、卷宗归档质量、庭审记录效率）纳入核心考评维度，推动“学用结合”向实战转化，为优化后续培训提供依据；考核更全面。增设书记员理论笔试环节，构建“理论+实操”全维能力评估体系，突破传统“重技能轻理论”模式；覆盖更广泛。比武范围延伸至基层法院，分初赛、复赛两级推进（本院初赛为重要环节），显著提升辐射面与影响力；标准更统一。打破部门分块模式，由书记员管理处统一组织、集中评审，确保全院“一把尺子量到底”，提升公平性；评审更专业。文书评卷组引入“外脑”，由大比武获奖优秀法官、高校法律专业老师及律师组成，按民事、刑事、行政及执行领域分组评判，让评分更精准、更具公信力。
　　院党组高度重视本次书记员大比武及法律事务助理技能大比武。党组成员、政治部主任吕征平深入比武现场巡视指导，组织人事处处长王笙太随同。
　　中院书记员管理处周密筹划，精细组织，联合办公室、技术处、行装处、督察室等部门协同发力，各环节职责明确、衔接顺畅，确保了比武活动规范有序、公平公正进行，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。
　　据了解，下一步，太原中院将积极筹备全市两级法院书记员技能比武决赛，持续扩大岗位练兵覆盖面和影响力，不断激发干警钻研业务、提升技能的内生动力，推动审判辅助队伍专业化、规范化建设迈上新台阶，为司法工作高质量发展提供坚实人才支撑。（并法闻）