本报讯 近年来，晋能控股煤业集团北辛窑煤业公司坚持以党建为引领，聚焦思想武装、文化培育和载体创新，持续推动爱国主义教育制度化、常态化。公司将教育成果深度融入企业治理、班组建设和职工成长全过程，构建“思想进头脑、文化进岗位、精神进行动”的实践格局，不断激发干事创业热情，为企业高质量发展注入强大思想合力与精神动能。
　　夯实思想根基，提升政治素养。该公司党委始终把理论学习摆在首位，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、“三会一课”、主题党日等多种形式，深入开展形势任务宣讲和理想信念教育。紧扣企业发展方向与岗位职责实际，组织开展“悟初心、担使命、建新功”主题实践，引导广大职工坚定信念、强化担当，切实把爱党爱国情怀转化为敬业奉献、创先争优的内生动力。
　　融入企业管理 提升教育实效。该公司将爱国主义教育深度融入岗位实践，常态化推进“党员责任区”“学习型班组”“文明示范区”创建，推动教育成果转化为建功岗位、提升技能、争先创优的实际成效。同时，积极推行“文化引领+榜样示范”机制，广泛宣传“最美职工”“模范党员”等先进典型，以身边人激励身边人，持续汇聚比学赶超、干事创业的强大合力。
　　丰富教育形式 拓展宣传阵地。该公司立足企业实际，持续深化“升国旗、唱国歌、诵经典、学模范”主题教育，常态化开展红色观影、劳模宣讲、先进事迹学习、主题征文等活动，进一步丰富职工精神文化生活，让爱国主义教育“动”起来、“活”起来、“实”起来。
　　同时，公司积极构建“线上+线下”宣传矩阵。线上依托微信公众号，开设“红色教育”“电子书屋”“微影漫集”“榜样力量”等专栏，每周更新内容，融合图文视频，精准推送学习素材；线下借助LED屏、宣传栏、学习园地等平台，持续展示党史知识、先进典型和爱国主题内容，营造学思践悟、比学赶超的浓厚氛围。（刘强）