本报讯 晋华宫矿团委围绕矿井精细化管理要求，以青年创新创效为重点、提升经济效益为目标，多渠道激发青年降本增效意识，推动矿井安全生产效益提升。
　　该矿团委聚焦企业需求与重点工作，通过专题学习会、案例分享剖析成本管控难点，结合青工特点搭建创新载体、健全服务机制、强化激励政策，引导青年岗位创新、实践创效；树立“科技创新靠人才、节支降耗靠管理”的创新理念，将青年创新成果量化积分兑换技能培训名额，对效益显著项目给予现金奖励，并将创新业绩纳入职称评定、岗位竞聘依据，进一步提升青年员工参与经营管理、创新创效的积极性，促进矿井安全生产。（梁峥嵘 杨静文）