本报讯 晋能控股集团地煤公司青磁窑煤矿多角度、多层次加强人才队伍建设，畅通人才培养渠道，通过“铺路子、压担子、搭台子”打造人才矩阵，激活企业高质量发展的内生动力。
　　煤矿完善青年人才培养机制，科学选人用人，强化干部考核与作风建设，畅通成长渠道。推行“师带徒”“老带青”模式，依托职工创新工作室开展传帮带与技术攻关，加快青年人才成长。
　　同时，围绕安全生产、技能提升开展精准培训，举办8个工种岗位练兵比武，以赛促学、以学促践，全面淬炼职工过硬本领。 （肖文娟）