坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。当前，面对企业改革发展的新形势、新任务、挑战，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领作用，将党建与中心工作深度融合，深学践悟把方向，筑强堡垒树品牌，选贤任能用人才，关爱群众办实事，严明纪律抓落实，不断增强企业的凝聚力、向心力，推动企业高质量发展迈上新台阶。

一、强化政治建设，把准发展方向

　　国有企业党组织要坚持以党的政治建设为统领，持续强化理论武装，组织党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
　　充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，严格落实党委前置研究讨论和“三重一大”事项集体决策制度，规范决策程序，确保科学决策，不断提升企业治理效能。

二、融入中心工作，提高发展质量

　　要将党建与生产经营工作深度融合，求真务实，调查研究，创新实干，以高质量党建统揽全局，以求真务实工作作风夯基固本、挖潜堵漏，以生产经营成果检验党建工作成效，促进党建与中心工作互融互促、协调发展。同时，要用好党建考核“指挥棒”，建立完善工作机制，统筹推进党建责任制考核和生产经营业绩考核，加强制度建设，优化考核标准，坚持公平正义，完善奖罚机制，合理收入分配，调动全员的工作积极性、主动性、创造性，确保上级的决策部署在基层高效执行。

三、走稳群众路线，凝聚发展合力

　　要坚定走好群众路线，抓基层打基础，大力整顿软弱涣散基层党组织，提升基层党组织的战斗力、凝聚力。认真倾听职工呼声，积极回应职工关切，努力为职工群众办实事、做好事、解难事。充分发挥工会、共青团组织优势和职工群众的聪明才智，围绕企业安全生产、创新创效等中心任务，组织开展技能比武、劳动竞赛和职工群众喜闻乐见、内容丰富多彩的文体活动，引导职工在岗位建功立业，满足职工群众的精神文化需求，让职工群众快乐工作、健康生活，及时传递党组织的温暖与关怀，提升职工群众的满意度和幸福感，凝聚起企业发展的强大合力，确保企业改革发展顺利进行。

四、筑牢廉洁防线，创优发展环境

　　国有企业党组织要严格落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，持续加强对“一把手”和领导班子监督及重点环节、重点人员的日常监督，加强对干部选拔任用、招投标、合同签订、工资奖金分配等方面的监督管理，扎紧制度的笼子，完善权力监督制约机制，促进党员干部依法用权、规范用权。要紧盯重要时间节点，持续开展专项督查，对“四风”问题露头就打，对隐形变异问题深挖细查，以雷霆手段净化政治生态，以严明党纪整顿不良作风，坚决防止腐败问题反弹回潮，驰而不息纠治“四风”，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的力度，铲除腐败滋生的土壤和条件，以优良作风涵养清风正气，为企业高质量发展提供坚强政治保障和纪律保障。

　　作者单位：山东能源新汶矿业集团智同时代运营服务有限公司综合服务中心 徐甲甲