42场特色招聘活动密集上线

　　本报讯（记者秦昕）为扎实推进2026年“百日千万招聘专项行动”，畅通企业用工与劳动者求职渠道，聚焦高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、零工等重点群体就业需求，8月上旬，我省各地密集推出42场线上线下特色招聘活动，多措并举搭建供需对接平台，全力稳就业保民生。
　　本次系列活动以“职引未来筑梦青春”为主线，统筹线上直播带岗、线下现场招聘会、技能培训+就业推介等多种模式，覆盖太原、大同、晋中、阳泉、长治、晋城、临汾、运城多地。各地充分依托零工市场、社区便民服务阵地、人才市场、线上新媒体平台开展服务，因地制宜打造区域特色招聘专场。
　　线下招聘活动走进商圈、社区、庙会、公园等人流密集场所，把就业服务送到群众“家门口”。太原市迎泽区开设朝阳商圈、老军营街道零工示范站两场活动，除直播带岗外，创新推出钩针手工制作公益培训，以技能赋能拓宽灵活就业路径；清徐县深入东于社区开展“小而美”就业援助社区招聘会；大同市、云州区、昔阳县、夏县等多地在零工市场、城市公园设立线下招聘会场，面对面开展岗位洽谈。
　　线上活动持续加码直播带岗、云端专场招聘。阳泉市连续多日开展线上直播招聘；大同新荣区、左云县，介休、寿阳、潞城、阳城、高平、蒲县、乡宁、侯马、永济、垣曲、平陆、稷山、芮城、临猗、河津等各县（市、区）依托微信公众号、抖音直播平台开设线上招聘专场，打破时空限制，方便求职者足不出户筛选岗位、投递简历。
　　活动兼顾行业专场、区域专场、重点群体专场，岗位类型丰富，既面向青年高校毕业生开发优质就业岗位，同时兼顾灵活就业人员、就业困难人员、零工群体求职需求。部分场次同步配套职业咨询、技能培训、就业政策宣讲等延伸服务，实现“招聘+培训+指导”一体化就业服务。
　　人社部门提醒广大求职者，可按照活动时间前往线下会场参与洽谈；线上求职群众可通过各地公布的抖音链接、人社公众号、线上招聘网页进入专场，实时了解企业招聘信息。后续我省还将持续推出更多“百日千万招聘专项行动”场次，持续推送岗位资源，助力各类劳动者实现就地就近就业。