娄烦县新任村（社区）党支部班子怎么干？

　　村（社区）“两委”换届工作圆满完成后，为保证换届不脱节、发展不断档、干事不停歇，新任村（社区）党支部班子到底该如何干？
　　太原市娄烦县新任村（社区）党支部班子立足实际、提前谋划，上马即奔跑、上任就实干，以“一刻不耽搁”的状态，抓好支部关键事、办好群众烦心事、做好发展长远事，以新担当新作为回应百姓期待，奋力吹响乡村振兴大干实干的“冲锋号”。
　　完成116个村（社区）“两委”换届
　　换届工作启动伊始，娄烦县成立由县委书记任组长的换届工作领导小组，组建村（社区）“两委”换届专班。组织县处级领导干部、乡（镇）党政班子成员多次逐村逐社区摸排走访，累计走访党员、村（居）民代表、困难家庭、信访群众、离任干部等6000余户17000余人，摸清每个村（社区）换届的“基本盘”，提高党员群众换届“知晓度”。在村级党组织换届选举中，累计3763名党员参与选举，参选率为92.6%；在村（居）委换届选举中，74333名选民参与选举，参选率为89.5%。
　　对标对表省市关于村（社区）“两委”换届工作要求，严格选人标准，实现“一降一升”“一肩挑”目标要求，结构明显优化。新当选的763名班子成员平均年龄44.5岁，与换届前相比，下降5.5岁。新当选的“两委”班子成员中，大专以上学历321人，占比42.1%，与换届前相比，提升30个百分点。35周岁以下、全日制本科以上的“两委”主干15名，占比12.9%。除12个选派村外，全县共有87个村实现“一肩挑”，占比93.5%，与换届前相比，提升43.4个百分点；11个社区全部实现“一肩挑”，占比100%，与换届前相比，提升72.7个百分点。
　　截至目前，娄烦县高质量完成116个村（社区）“两委”换届工作。换届工作结束后，娄烦县第一时间举办新任村（社区）“两委”干部专题培训班，上好履职“第一课”，落实“五个一”行动，办好“开门一件事”。
　　助力减灾增收　办好群众烦心事
　　“连续一段时间下雨，地里太湿，种的马铃薯、玉米、小麦都快腐烂了，真是急得不得了！多亏村干部帮忙，这大半年的辛苦才没有白费，很感谢他们。”杜交曲镇常河村村民王贵拴说。
　　受汛期影响，秋收形势严峻，地里的庄稼无法按时收回，加之劳动力短缺，常河村新任党支部书记张爱奎看在眼里、急在心上，发动党员组成志愿队，与村民一起迅速抢收，帮助村民缩短秋收时长，解决燃眉之急。
　　为确保减灾不减收，各村新当选的支部班子成员还利用集体力量，帮助村民进行农产品销售。
　　连续阴雨严重影响着农产品销路和价格，天池店乡孔河沟村马铃薯种植大户张俊杰心急如焚，销路不畅也牵动着孔河沟村党支部班子每一个人的心。为解决这一困境，孔河沟村党支部集体出动，党支部书记高亮国带头主动对接销售，积极联系各单位各企业，并发动亲朋好友购买，拓宽农产品销售渠道。目前，已帮助销售马铃薯6.7万斤。
　　截至目前，全县村（社区）党组织已帮助困难群众抢收各种农作物2万余亩，通过各种渠道帮助村民销售农产品100余万斤，销售额达110余万元。
　　谋划项目发展　做好村内长远事
　　“东六度村紧挨峰岭底村，下一步，党支部将始终以党建引领产业发展，借助邻村高君宇故居纪念馆等红色资源，建设能够容纳100余人的讲堂，成立特色食堂，修建相应配套设施，积极发展壮大村集体经济，带动村民增收致富。”静游镇东六度村党支部书记高五海兴致勃勃地说。
　　当选第二天，高五海立即召集支部班子开会，集体研究村内项目发展。
　　目前，全县各村（社区）新一届支部班子以项目谋划为抓手，累计谋划项目350余个，以全新的姿态投身巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的崭新事业中，奋力开创农业农村现代化建设新局面。

　　山西晚报记者　薛建英