企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，不仅能锻铸企业的精气神和动力源，而且能激发职工的自豪感和责任感，在培育企业团队合作的基础上，推动企业高质量发展。
　　山西省高速公路集团有限责任公司（以下简称“高速集团”）以习近平文化思想为根本遵循，突出企业文化的政治性、人民性和创新性，着力提升企业文化建设的档次和水平，把企业文化真正培育成为推动国企做强做优做大的核心竞争力。高速集团工会作为企业职工利益的代表，在企业文化建设中发挥着不可或缺的作用。
　　一、高速集团工会充分发挥“领路人”作用，加强政治思想引领，带领广大职工自觉践行社会主义核心价值观
　　高速集团工会高标准打造新时代党的创新理论工会宣讲示范站，通过整合各种资源，将新时代党的创新理论宣讲站与现有打造的职工文化阵地、职工书屋相结合；高速集团工会充分发挥组织优势，组建了一支由政治过硬、业务过硬的理论骨干组成的新时代党的创新理论宣讲团队，严格按照新时代宣传思想工作要求，确保传递声音红、正、专、精；高速集团工会根据宣讲主题、宣讲场所，把党的决策部署、当前工运形势、职工维权诉求等内容贯穿在宣讲活动中，让职工群众能够听得懂、用得上；宣讲活动结束后，高速集团工会及时收集、整理、归档、保管相关文字、图片、影音等资料；高速集团工会制定出台宣讲站工作制度、宣讲队伍管理制度，明确指导思想和宣讲重点，严肃宣讲工作纪律，按照六有标准，建立了完整的宣讲员队伍人员档案，并及时建档和更新数据库。
　　高速集团工会还通过开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，陶冶职工情操，培育积极向上、团结协作的企业文化。据统计，共建立新时代党的创新理论工会宣讲站（点）8个；累计开展宣讲89次，辐射吕环公司路产维护站、大成公司繁峙西收费站等8个基层单位3218人次；推动“小宣讲”迸发“大力量”，以“走心”换来“入心”；所属大成公司繁峙西收费站、太原公司获得“党的创新理论宣讲站”荣誉称号；打造“解语润心”宣讲品牌，让理论宣讲“润物有声”。
　　二、高速集团工会充分发挥“娘家人”作用，切实维护广大职工的合法权益，促进企业民主管理提质增效
　　工会是职工最贴心的“娘家人”。只有充分维护职工的合法权益，才能构建职工与企业之间血脉相连、和谐有序的劳动关系。
　　为此，高速集团工会履行职代会制度，召开二届三次职代会，分组审议通过《2024年工作报告》，并督导所属公司工会召开会员大会，并按照有关规定履行民主程序完成换届选举；高速集团工会通过职工代表大会形式，代表职工参与企业文化建设的方案制定，提出职工的意见和建议，推动高速企业文化朝着有利于职工利益的方向发展；高速集团工会组织集团总部女职工开展普法宣传活动，集体学习《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，维护女职工的合法权利，并组织女职工开展普法宣传答题活动，增强职工主人翁意识，营造积极向上的企业文化氛围。
　　三、高速集团工会充分发挥“竞技台”作用，组织竞赛选树标杆，全力促进职工职业素养的养成
　　人才是企业的核心竞争力。技能人才作为企业技术团队的骨干成员，是促进企业生产力提高、成果转化的根本力量。
　　高速集团工会以职工为本，围绕企业中心工作，在企业内部开展劳动竞赛、树先进活动，打造职工技能提升平台，激励职工在岗位上争先创优，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展贡献聪明才智；高速集团工会先后组织职工开展“学思想、提素质、建队伍”党务干部岗位大练兵业务竞赛，组织财务“岗位大练兵”技能竞赛；组织职工参加山西省交通运输业职业技能大赛“高速公路收费稽核员竞赛”“车辆通行费收费员竞赛”以及“无人机测绘操控员竞赛”，开展高速集团职业技能“岗位大练兵”活动；高速集团工会精心打造劳动竞赛品牌，展现新时代工人风采，培养了一大批业务骨干和技术能手。
　　四、高速集团工会充分发挥“主阵地”作用，通过丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力，增进职工交流协作
　　高速集团工会充分发挥联系职工群众的纽带作用，全方位满足职工多样化、多层次的精神文化需求。
　　一是举办2024“迎新春闹元宵”活动，弘扬中华优秀传统文化，营造浓厚节日氛围。二是开展2024年“春风三月品书香亲子共读绽芳华”亲子阅读活动；开展“凝聚巾帼力量，谱写时代芳华”主题读书活动。三是在全集团组织开展形式多样、丰富多彩的“三八”国际妇女节特色活动：组织集团总部开展“铿锵玫瑰·绽放时代风采”主题观影活动；吕环公司工会组织站区女工开展以“浓情三月·热辣滚烫”为主题团建及“优雅女神·花漾生活”插花活动；交融公司组织女职工开展“花漾时光·漫赏芳华”庆“三八”国际妇女节插花活动；大成公司机关开展了创意盆栽活动。四是举办山西高速“珑园杯”职工拔河比赛，在体验品质住宅的同时，享受了运动乐趣，凝聚了团结合力。五是组织所属公司开展系列文体活动：吕梁环城公司举办了“友谊比赛激情同心协力展风采”趣味运动会；朔神公司开展了“发扬劳模精神，弘扬时代旋律”主题系列活动。高速集团工会通过开展系列活动，营造浓厚的文化氛围，增进了职工的交流协作。
　　五、高速集团工会充分发挥“粘合剂”作用，把广大职工群众紧紧凝聚在党的周围
　　我国工运事业是在党的领导下发展起来的，工会是党领导的工人阶级群众组织。高速集团工会面向基层，把力量和资源向基层倾斜投放，使基层工会真正建起来、转起来、活起来，更好发挥“粘合剂”作用，把广大职工群众紧紧凝聚在党的周围。
　　高速集团工会始终把关爱职工生活作为工作的出发点和着力点，通过开展冬送温暖、夏送清凉等活动，为职工解决实际困难，做好困难职工的帮扶工作。一是在元旦、春节期间，组织所属各公司工会持续开展送温暖活动；二是开展消费帮扶工作，向集团总部及所属各公司工会采购春节福利；三是为总部工会会员继续参购《职工住院医疗互助保障计划》，为住院职工办理住院医疗互助金理赔，慰问结婚、生病、住院的工会会员。同时，注重从文化层面关爱职工，为职工送去文化书籍、文艺演出门票等文化福利，让职工感受到工会的温暖和文化的关怀。
　　总之，工会在高速集团企业文化建设中充分发挥了举旗定向的政治优势和联系职工的主业优势，切实推进了高速企业文化建设。新时代新征程，我们要精准发挥工会在企业文化建设中的重要作用，持续丰富企业的文化内涵，使工会真正成为企业文化建设的重要力量。

　　贾蓉蓉
（作者单位：山西省高速公路集团有限责任公司）