4月13日，某国有企业工作人员为太原市公安局迎泽分局长风东派出所送去一面锦旗，对民警及时化解劳资纠纷，有力维护企业正常的生产办公秩序，优化营商环境，助力企业高质量发展深表感谢。
　　3月20日以来，多名工人因劳务费问题，未与山西某建设项目管理有限公司达成一致，以各种方式维护权益，严重影响公司办公秩序。工人薪资矛盾纠纷如果不及时处理，存在着较大风险隐患，长风东派出所深入践行新时代“枫桥经验”，全力开展劳资纠纷的源头化解工作。
　　民警一方面积极做好工人的工作，动之以情，晓之以理，开展法律宣传教育，明确要求通过合法途径维权，不得采取过激方式；另一方面，积极与公司沟通协商调解工人劳务费发放事宜。在事件调解过程中，长风东派出所全程跟进，经民警多方多次协调，4月11日，在民警的见证下，工人与公司负责人就结算工资问题达成一致意见，负责人现场全额结清工资。至此，一起劳资纠纷得到妥善处置，工人代表和公司负责人对民警的热心帮助连连致谢。

本报记者傅国辉