小朱和小刘结婚后，育有两个女儿。为了照顾孩子，小刘接受了丈夫的建议，辞去工作，专心照顾家庭，小朱每个月会固定给妻子生活费用于家庭开销。随着小朱的工作越来越忙，回家的时间也越来越晚，夫妻之间很少交流，感情日渐疏远，争吵不断。由于二人共同话题越来越少，观念和思想层次差异拉大，小朱不愿再维持婚姻关系，向法院起诉请求与小刘离婚。离婚时，小刘提出家务补偿款的请求。那么，小朱应该支付这笔补偿款吗？
　　北京市炜衡（太原）律师事务所律师闫利琴：
　　全职太太离婚时，一般都可以请求家务补偿。根据民法典第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。本案中，小刘在婚后辞去工作，专心抚育子女，为家庭付出了较多，小朱应当给予适当补偿。实务中，离婚经济补偿的数额由法院根据个案情况来确定，主要考量的因素包括，一方在家务劳动方面的付出，另一方的收入情况、还有婚姻关系存续的时间、当地的经济发展水平等。需要注意的是，民法典中的离婚经济补偿制度，不仅适用于夫妻分别财产制的家庭，也适用于夫妻共同财产制的家庭，不仅适用于全职妈妈也适用于全职爸爸。

本报记者张楠