本报讯（记者袁慧芳）为强化人社领域行政案件源头治理和争议实质化解工作，有效凝聚行政执法、行政复议工作合力，近日，晋中市司法局与市人力资源和社会保障局召开人社领域行政执法、行政复议联席会议。市司法局党组书记、局长郭磊石，市人力资源和社会保障局党组书记、局长王一兵出席会议并讲话。
　　会上，市司法局党组成员、副局长李宏通报了近年来全市人社领域行政复议案件情况，市司法局和市人社局相关科室负责人进行了工作交流。
　　郭磊石指出，市司法局依法代表市政府履行行政复议职能，监督各行政机关依法行使职权。各行政机关和执法人员要牢固树立程序正当意识、红线意识和诚信意识，促进行政争议的实质性化解。行政机关要不断提升执法质量，强化法治审核，勇于自我纠错，充分运用调解、和解等手段化解行政争议，依法履行行政复议决定和人民法院生效判决。
　　王一兵提出，人社部门要时刻树立被监督的意识；时刻纠正不当行政行为，对于重大疑难复杂的案件要集体研究，从严把关，对不当案件要主动纠正；时刻提高人员法律意识，要选用懂法的人员充实相关科室。
　　会议强调，今年晋中市司法局部署建立重点领域行政争议源头预防与化解联动共享机制，本次联席会议是提升一体联动履职、共同化解行政争议水平的有效抓手。今后要正确处理复议机构和行政机关之间监督与被监督、支持与被支持的关系，加强监督指导，持续深化沟通交流，增进相互间的理解互信，共同研究行政争议问题的裁量尺度和标准，促进行政执法、行政复议联动，不断提升行政执法公信力。
　　会上，还围绕提升人力资源社会保障领域行政执法水平、促进争议实质化解、深化行政执法行政复议联动、创新工作协调机制等方面作了交流发言。