本报讯 岚县公安局紧紧围绕优化营商环境这一核心目标，深入企业开展常态化走访，在化解矛盾纠纷、维护企业秩序等方面持续发力。近日，该局社科派出所及时化解2起矛盾纠纷。
　　蔺某与赵某是某企业同宿舍工友，因琐事起争执后赵某将蔺某殴打致其住院。派出所民警采取“背靠背沟通+面对面疏导”双轨策略，解开彼此心结，双方握手言和。
　　无独有偶，该企业职工裴某与成某，饮酒后发生口角，互不相让。派出所民警多次与双方沟通，从法理讲到情理，让他们认识到冲动行为可能带来的严重后果。通过民警们耐心地释法说理，双方表示以后理性对待问题。
　　基于企业矛盾纠纷频发，社科派出所整合企业安保部门、村委调解组织等多方资源，精心打造“一站式”矛盾化解平台，有效避免了矛盾升级与恶化，为企业营造了和谐稳定的营商环境。 （李玫雨 李晓荣）