品牌以党徽、天平为核心，以麦穗、波浪为元素，寓意新旺人民法庭干警在党的领导下，扎根基层司法最前沿，以“枫桥经验”为实践路径，将公平正义融入市井烟火，把矛盾化解挺在诉讼前端，打造“司法为民有温度、基层治理有力度”的基层法庭样板，为平安商圈、和谐社会注入法治力量。
●主要做法
　　强基固本，筑牢融合根基。新旺人民法庭党支部严格落实“三会一课”“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为学习核心，通过党员领学、专题研讨、主题联学等形式深化理论武装；同步设立“党员先锋岗”、组建“红色审判团队”，定期开展“党建+业务”案例分享活动，推动政治学习与审判实践深度融合，做实“从政治上看，从法治上办”。
　　三同三促，驱动融合提效。新旺法庭党支部紧扣司法为民核心，创新构建“三同三促”机制，驱动党建与审判由“物理叠加”升华为“化学融合”。同谋划，促政治引领：以季度党员大会为平台，锚定“打造枫桥式人民法庭”目标，一体拆解形成党建与审判“双清单”，确保目标同向、责任同压。同推进，促审判质效：严格落实“第一议题”，深学笃行习近平法治思想，推动理论学习成果即时转化为生动实践。创新开展“枫桥式主题党日”、党员干警“法袍变工装”活动，深入商圈一对一宣讲民法典、组织庭审旁听，显著提升法律意识与风险防范能力。同落实，促监督保障：建立党建业务“双考双评”体系，“优秀党员”需同时满足“三会一课”参与率与案件调解率等硬指标。
　　创新载体，激活融合动能。以“枫桥式主题党日”为抓手，党员干警将活动阵地延伸至商圈店铺，了解商户经营现状，讲解相关法律知识，进行一对一精准答疑，也让消费者了解如何使用法律武器保障自己的合法权益，进一步提高群众的法律意识。此外，定期邀请商户旁听保险合同、买卖合同等纠纷案件庭审，帮助商户检视自身经营活动中存在的盲点和风险点。近年来新旺人民法庭已累计开展法治宣传300余人次，服务商铺700多家。支部党员结合“我为群众办实事”实践活动，参与社区普法宣传、环境治理等公益服务146小时，架起党群“连心桥”。
　　共联共建，赋能商圈治理。法庭因地制宜首创“商圈联建”机制，法庭党支部与商圈五爱经济总公司党支部共联共建，实现双方党建资源共享、党员队伍共育、党建活动共办、服务难题共解。共建“园区工作群”，实时响应12315消费者投诉、租金争议等纠纷。持续深化“1+N多元解纷体系”建设，同步联动街道矛调中心、16个社区调委会打造网格化调解网络，建立调解员培训、典型案例剖析等精准赋能机制，培育“老孟、方姐”等金牌调解员。
●工作成效
　　队伍建设提质增效：将党风廉政建设嵌入审判流程，通过廉政风险排查、司法作风专项督查等措施，保障队伍清正廉洁。党员的政治意识、理论水平、专业素养不断提升，党支部凝聚力、战斗力显著增强，实现“零信访举报”目标。支部书记高秀珍获评“山西法院人民法庭先进个人”“省道路交通事故社会救助基金管理先进个人”，副书记刘璟同获“山西法院人民法庭先进个人”表彰，党员干警多次获评院“优秀党员”“先进工作者”，队伍专业化、职业化水平持续提升。
　　纠纷化解成果突出：2024年至今，12315平台反馈的1500余件投诉，绝大多数在法庭指导下及时化解。今年已成功调解122起商圈内财产和人身保险理赔纠纷，协调减免租金超百万元，妥善调解58件涉及欠薪、物业供热供水等民生领域的纠纷，切实将矛盾化解挺在诉讼前端，成为基层社会治理的重要法治力量。相关经验被《法治日报》等媒体报道，最高人民法院院长张军调研后给予充分肯定；以法庭工作为原型的微视频《每一天》获第十一届“金法槌奖”优秀奖，品牌影响力持续扩大。
　　审判质效稳居前列：新旺法庭推行道交类案专审，严控虚假诉讼，规范车损评估标准，推动鉴定费用降低，实现纠纷化解质效双升，办案效率提升30%。党员法官办理案件占比80%，2023年人均结案445件，2024年人均结案304件，2025年至今人均结案149件，居全院前列；法定审限内结案率达100%，审判质效核心指标全面向好。

大同市平城区人民法院第七党支部