一边是工矿企业生产作业,一边是村落群众日常起居,厂村交错、人员混杂、隐患点多面广,一直是山区乡镇基层治理的一大难题。临县林家坪镇聚居3万余名居民,分布有4家工矿企业,厂村交织的特殊格局,让基层治安管控、矛盾化解难度倍增。近年来,临县公安局林家坪派出所深挖本地红色资源,以党建引领为核心,深耕新时代“枫桥经验”,走出一条贴合山区工矿乡镇实际、接地气有温度的基层平安建设新路。
林家坪派出所巧用辖区红色旧址资源,打造沉浸式红色实景课堂,让民辅警感悟初心使命,摒弃机关化工作作风,真正沉下心扎根基层一线,练就直面基层琐事、主动攻坚克难的过硬本领,筑牢基层平安警务根基。
针对辖区厂区、村落穿插分布,流动人口多、安全隐患分散的治理短板,该所全面升级警务工作模式,摒弃以往粗放式巡逻防控,转向网格精细化治理。民警依托警务网格扎实开展“一标三实”信息摸排,摸清住户、厂区、出租屋及流动人口底数,补齐以往经验化、模糊化管控短板。
同时,该所整合村级治保力量、义务巡防队、警务助理等群防群治资源,搭建全域联动防控网络,把巡逻触角延伸至偏远山村、乡间小路、工矿厂区。聚焦矿区周边、乡村集市、主干道等关键区域,民警开展动态精准巡防,变事后接警处置为前端风险防范,辖区整体治安环境持续平稳向好。
基层治理,化解矛盾是关键。林家坪派出所坚持党建联建,联动镇政府、村委、企业以及乡贤、“法律明白人”等多方力量,搭建本土化矛盾调解平台,柔性化解乡村、厂区各类纠纷。
立足乡土人情,民警坚持法理结合、情理兼顾,既守住法律底线,也兼顾乡村邻里乡情。近3年来,该所成功就地化解各类基层矛盾300余起,真正实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,有效化解厂村隔阂,从源头防范矛盾升级。
与此同时,派出所坚持执法与服务并行,规范基层执法行为,守住执法公正底线;前移便民服务窗口,上门办理户籍业务、开展校园安保、企业普法、走失人员救助等暖心服务,让基层警务既有执法力度,又有民生温度。
立足红色沃土,深耕基层治理。林家坪派出所相关负责人表示,将持续依托红色资源赋能平安建设,不断优化厂村共治模式,为山区工矿乡镇法治建设、平安乡村建设提供可复制、可推广的吕梁实践样本。
本报记者王文博 通讯员刘志峰