本报太原4月11日讯（记者 齐泽萍）记者今天从省人社厅获悉，我省改革机关事业单位工人技术等级岗位考核培训方式：今年起，各级人社部门将不再组织任何形式的集中培训，符合条件者可申报相应的技术等级岗位或技师任职资格考核。
　　省人社厅同时明确，我省严格禁止和严肃查处各单位、各社会机构、团体等借机关事业单位工人技术等级岗位考核之名，举办各类有偿服务培训。各单位要将工人业务能力培训纳入本单位职工继续教育范围，认真组织工人业务能力培训，提高工人技能水平。
　　全省机关事业单位中，符合规定申报条件的技术工人，均可申报本岗位相应初级工、中级工、高级工技术等级岗位考核，或工人技师任职资格考核。申报条件中，工作年限和本技术等级岗位工作年限计算至2017年。
　　今年我省组织考核的工种分为机电类、教育类、农业类、城建类、交通类等18类。未列入目录考核范围的技术工人，可选择相近工种申报考核。根据工作需要本人也可选择相近工种申报考核。相近工种的工作年限、本技术等级岗位工作年限与原工种工作年限、岗位工作年限合并计算。申报相近工种考核，须按管理权限报人社部门同意。调整工作岗位的，按新的岗位申报条件申报考核。