本报讯 2017年工作中，介休农商行进一步加强队伍管理和培养，不断提升全员综合素质。介休农商行以“三贤小讲堂”开讲为契机，通过“三大技能提升”活动，不断强化内部学习，提高全员业务技能，加强学习型银行建设。通过现有内训师以“师带徒”、“传帮带”的模式，有效地将内训师选拔、培养、使用结合在一起，推动了培训多元化平台建设。采取“引进来、走出去”的方式，要求管理人员多参加培训、学习、交流等活动，加强中高层管理人员培训。

（温娜）