本报讯 近日,晋中供电公司变电运维室开展青年员工座谈会,与青年员工“零距离交流”。活动分享了各自成长中的经验与体会,提出自身成长发展的目标与需求。 今年以来,该室为青年员工搭建成长平台,采取了多种措施提升青年业务技术水平,组织青年员工苦练基本功,坚持高标准、严要求,定期开展技能测试,对成绩优秀的员工进行奖励。同时,根据不同岗位制定个性化培养计划,强化青年员工的技能水平,激发工作积极性。 (药良 陈昕玥 张亮海)
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