儿科医师的紧缺已成公认的事实。“儿科医生荒”与儿科看病难的原因很大程度上应归咎于1999年起儿科专业的取消和停招。虽然2016年教育部宣布恢复和扩大儿科专业招生，但是儿科工作强度高、压力大、风险高、工资低，难以吸引优秀人才，也难留住医生。为此建议：
　　一、增设儿童医院，(综合医院)增设儿科。同时从住院医生规范化培训方面，加大儿科住院医生规培的力度，加大一些医生的转岗培训力度，并要从制度上保障儿科医生的待遇。
　　二、医学院校扩大儿科专业本科生招生规模，实施临床医学(儿科方向)免费培养计划，医学院校增加研究生儿科专业招生数量。
　　三、加强基层医疗机构的儿科力量。（本栏稿件由本报记者王佳、雷清明采写）