本报讯 为了营造稳定的内外经营环境，和顺联社采取“三个常态”工作法，充分起到了监督“探头”的作用。
　　一是随机开展明察暗访。为贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，切实加强政风行风建设，改进工作作风，提高服务水平，为全辖营造遵章守纪、爱岗敬业的工作氛围，结合当前新情况、新问题，通过随机抽取网点，采取突击检查、调阅监控等方式对工作纪律、廉洁自律、纪律作风、服务效能、员工在岗情况等方面进行全面检查。
　　二是定时开展专项检查。盯住权力运行，提高制度执行力，和顺联社针对职工消费贷款从立项、审批、发放到贷后，进行专项监督检查，进一步加强职工贷款管理，规范职工贷款业务操作，提高制度执行力，有效防范信贷风险，及时消除了风险隐患，促进和顺联社信贷业务合规运行。
　　三是定时开展谈心、家访。为加强党员干部的日常监督管理，深入了解员工“八小时以外”的情况，将问题隐患消灭在萌芽状态，和顺联社按照全面了解、沟通思想、正面引导、分层负责的原则，通过家访、谈心和走基层等方式，直观地了解党员干部思想作风和家庭家风情况，强化了对党员干部的管理工作。 （杜瑞卿 赵银利）