本报讯 去年以来，建行晋城分行紧紧围绕全面从严治党、从严治行各项要求，明确责任主体，强化宣传教育，加强结果考核，坚持抓早抓小、抓实抓细，确保党风廉政建设主体责任履行到位，落地生根。
　　一是建立责任清单，明确责任主体。细化党风廉政建设责任清单，明确管党治党的主体责任和监督责任，把党风廉政建设实实在在落实到各级机构、各级党员干部中。
　　二是强化宣传教育，增强各级党员干部廉洁从业思想意识。该行纪检监察部门通过行内邮箱、手机微信方式定期发送“纪委提示”、“廉洁从业学习教育”、“微信释纪”，努力营造“我学习，我践行”的浓厚氛围。
　　三是抓关键节点、重要岗位，压实责任担当。针对节假日等重要时点，提前发送禁止性规定，让各级人员明白可为与不可为界线，对支行负责人、部门经理等关键岗位人员进行集中廉政警示教育培训，对新履职的管理人员进行任前谈话，任前廉洁承诺，通过超前预防，在全行形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想认识。
　　四是强化监督检查，严抓考核问责。每半年开展一次“两个责任”现场检查督导，并将问题明细、考核排名情况全行通报。对主体责任落实不力、党廉建设考核排名后三位的支行负责人及时约谈，责成负责人全面反思、深刻检讨、落实整改。
　　五是畅通渠道，接受再监督。公布举报电话、邮箱，设立晋城分行党委纪委员工心声意见收集箱，畅通渠道，了解心声，接受再监督。（郭彦辉）