本报讯 为强化基层机构落实全面从严治党、从严治行工作贯彻落实，今年以来，建行晋城分行纪检监察部门结合自身实际，采取多种举措，全面强化基层纪检监察工作。
　　具体举措为：一是要求基层党支部在支部委员中明确一名纪检委员，具体负责纪检监察各项工作的落实，不是独立党支部的机构明确1名纪检监察工作联系人，负责所在单位有关党风廉政建设工作，实现监督全覆盖；二是根据上级行文件、通报、相关规章制度等，不定期整理《廉洁从业集中学习内容》，发至全行，便于各单位有针对性地组织辖内员工进行学习，有效掌握；三是创新警示教育方式方法。开动脑筋，大胆创新，进一步创新警示教育方式方法，让警示教育真正入眼入耳入脑入心的同时还能使员工耳目一新、印象深刻，筑牢拒腐防变思想道德防线；四是增强服务意识提升履职能力。进一步强化对基层党风廉政建设及反腐败工作的督导力度，由6名督导员坚持每周五个工作日对27个基层机构实现循环全覆盖式督导。同时，进一步完善、细化纪检监察干部日常管理及考核要求，通过考核，充分调动员工的工作积极性，促进勤勉履职，发挥监督职能，保障各项工作扎实有效开展；五是组织培训辅导。今年拟组织1-2期基层兼职纪检监察人员培训班，结合2017年度对基层行“两个责任”检查考核情况，讲解纪检基础工作要求及注意事项，由检查考核排名第一的行进行经验分享；六是搭建平台共同进步。考虑采取“结对子”形式，由纪检监察基础工作扎实、党廉工作成效好的行对相对弱一些的行进行一对一帮扶，共同进步，全面推进党风廉政建设及反腐败工作深入开展。

（张杰）