第5版:晋周刊

缺钱与缺人,中小物业公司的尴尬

  不难看出,导致老旧小区无物业管理的现状主要是中小物业公司处于尴尬局面:一方面老小区的设施设备本来就很陈旧,更换物业并不能带来整个小区的焕然一新,这样就很难达到业主的预期,业主就不会认同物业费用的缴纳,物业入驻后的投入比较大,可以概括为“缺钱”;另一方面,对于老旧小区的管理更需要丰富的经验和专业的能力,这些都是较大品牌的物业公司所拥有的,但大物业公司“不屑”于入驻老小区,中小型物业公司又能力有限、人才断层,无法达到居民需求,可以概括为“缺人”。
  缺钱也好,缺人也罢,都从一定程度上反映了钳制中小型物业公司发展的重要因素。采访中有业内人士表示物业这个行业不好干,愿意干下去的人太少,更何况中小型物业公司品牌不大,稍微好一点的人才都被大型物业公司招走了。在大型物业公司的挤压下,中小物业公司的生存空间变得更加狭窄——好的、新的物业,开发商自己的物业公司就去做了,然后大型物业公司把较好的资源拿完,留下中小物业公司只能在“矮子里拔高个”,做也不是不做也不是,谁也不知道他们还能撑多久。
  中国指数研究院和中国房地产TOP10研究组发布的《2018中国物业服务百强企业榜》显示,国内物业管理行业近年来呈现明显的集中化趋势,2013年,国内前百强物业企业占市场份额仅为16.28%,市场主要由中小型物业公司分散占有,但2017年,前百强物业企业占市场份额达到32.42%,接近翻倍。
  住宅小区是城市的细胞,是构建和谐社会的最重要一环,物业管理顺理成章成为社会管理的基础性工作和重要组成部分,是政府创新社会治理的重要载体。作为行业内不可或缺的一部分,中小型物业公司的生存现状值得关注,特别是面对老旧小区时,只有实现小区居民和物业管理共建、共治、共享的社会治理格局,才有基础考虑民生、利用优势、资源共享、增强交流,才有可能实现物业管理的提档升级。

分享到:

过往期刊

  • 第2018-11-06期

  • 第2018-11-05期

  • 第2018-11-04期

  • 第2018-11-03期

  • 第2018-11-02期

  • 第2018-11-01期

  • 第2018-10-31期

  • 第2018-10-30期

  • 第2018-10-29期

  • 第2018-10-28期

分享到微信朋友圈