第4版:综合

在推动企业高质量发展中彰显党组织作用

  抓好党建是各级党组织的第一责任,推动企业高质量发展是各级党组织的第一要务。落实第一责任,完成第一要务,要求各级党组织必须在党建工作与业务工作双向融合上下功夫,努力把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,在推动企业高质量发展中彰显党组织作用。
  强化理论武装引领高质量发展。要以提高理论素养、决策水平和创新创造能力为目标,切实加强理论武装。要坚持把马克思主义理论作为全体党员特别是党员领导人员的必修课,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容。要抓好党委中心组学习,组织党员领导人员读原著、学原文、悟原理,不断提高政治理论水平和运用科学理论解决实际问题的能力。要抓好党员经常性学习教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,定期开展集中学习研讨,确保把理论学习抓在日常、严在经常。要抓好集中轮训工作,采取网络培训、脱产学习等多种形式,严格落实党员领导人员、党支部书记每年轮训一次,全体党员每五年至少脱产轮训一次制度。
  强化党建工作推动高质量发展。要把围绕中心、服务大局作为加强基层党建工作的基本遵循,把围绕党和国家工作大局、贯彻落实党中央决策部署、提高企业经营质量和效益的成效,作为检验基层党建工作质量的标准,推进党建工作与业务工作双向融合。加强党委会建设,强化领导作用发挥。要按照党中央和铁路总公司党组部署,把坚持党的全面领导和党建工作总体要求纳入公司章程,明确党组织在企业治理结构中的法定地位;把党的领导融入公司治理,健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制;把加强党的领导和完善公司治理统一起来,做到“四个同步、四个对接”,确保党的领导和党的建设在推动企业高质量发展中得到充分体现。加强党支部建设,强化战斗堡垒作用发挥。聚焦党支部职责和8项基本任务落实,着力构建“1+8+1”党支部标准化建设体系。“1”就是《关于加强党支部标准化建设指导意见》;“8”就是由党支部委员会建设、党员教育管理监督、发展党员工作、考核评价、基础工作等构成的标准体系;“1”就是《党支部标准化规范化建设评价细则》。加强党员队伍建设,强化先锋模范作用发挥。围绕安全、运输等中心工作,用好创岗建区、品牌创建、突击奉献等基本载体,开展好“三无”竞赛、“三亮三比三评”“保质量保安全保进度”等创先争优活动,教育引导广大党员立足岗区,创先争优,在主战场上发挥作用、展示作为。要压实党建工作责任,健全完善和落实党建工作责任制,明确各级党组织书记第一责任、党委委员分管责任、党务工作者直接责任和党员岗区责任,构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、其他部门协调配合、各级党组织有力推动的党建工作任务落实机制。
  强化人才开发支撑高质量发展。坚持以高素质专业化为方向,以素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、反向激励五大体系建设为牵动,努力建设一支矢志爱党爱国、奉献铁路事业、勇于创新创造的优秀人才队伍。要在科学识别干部上下功夫。突出政治标准,在政治忠诚、定力、担当上严把关,对政治上不合格的一票否决。制定领导人员能上能下、防止“带病提拔”和进一步激励各级干部新时代新担当新作为实施办法等基础制度,把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可,作为选拔干部的重要依据,树立起重实干重实绩的用人导向。在从严管理干部上下功夫。把选干部、配班子与管思想、纪律、作风统一起来,充分运用日常监督提醒、年度履职考核等手段,实施日常监督和重点监督。在精心选育人才上下功夫。通过班子调研、培训选拔等多种渠道,将条件艰苦、长期默默奉献的人员进行识别储备,搭建领导人员接续人才梯队。抓实专业技术人才知识更新工程,把年轻中层管理人员作为重点培养对象,组织实施“青”字号培训项目,培养、选拔、储备一批素质过硬、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,为高质量发展提供坚强的人才支撑。(作者系中国铁路总公司2018年度中青年干部培训班学员)

刘志刚

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