本报太原2月18日讯（记者 王波）记者今日从万柏林区政府获悉，该区日前已制定下发优秀教育人才引进和奖励办法。
　　据介绍，今年起，万柏林区将结合各学校学科建设规划和师资队伍建设规划，根据实际需求，确定引进计划及人选。其中，一类人才：在万柏林区以外获得全国知名校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省级名校长等荣誉的在职教师，年龄在45周岁以下，特别优秀的可放宽至50周岁；二类人才：在万柏林区以外获得省级特级教师、省级学科带头人、省级名师、省级骨干教师、省级教学能手、省级保教能手等荣誉的在职教师，年龄在45周岁以下；三类人才：在万柏林区以外获得地市级名校（园）长、特级教师、名师、保教标兵、教学标兵等荣誉的在职教师，年龄在40周岁以下。其他紧缺特需人才，如全国知名师范院校的全日制博士研究生、硕士研究生来万柏林区任教，可通过直接选聘的方式引进。