如何开展“改革创新、奋发有为”大讨论？

　　本报晋中消息 根据省委、省联社和晋中办事处关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，晋中开发区农商银行党委迅速行动、周密部署、层层发动，在全行范围内，全面开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动，着力推进“大学习、大讨论、大调研、大发展”。
　　该行一是坚持抓好“大学习”，在学懂上下狠功夫。从党委班子成员做起，全体党员及中层干部带头通过个人自主学习、集中专题学、宣传宣讲学等方式，以党委中心组学习、支委会、党支部大会等形式，带着信念学、带着感情学、带着问题学，重点研读党的“十九大”精神、骆惠宁书记在山西省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话，做到读原文、学原著、悟原理，往深里学、往实里学、往心里学，形成自学笔记、撰写心得体会、提出对策措施，广泛凝聚强大精神力量；二是深入开展“大讨论”，在思想上再求解放。聚焦“关键少数”，以各级党支部会议学习为龙头，各单位班后学习为补充，深入开展研究讨论，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。在全行开展“金点子”征集活动，设置议题，通过党员干部群众座谈会、邀请专家学者做专题讲座等形式，带着问题讨论，讨论形成结果，进一步解放思想，切实把研讨转化为推动改革发展的实际行动；三是扎实推进“大调研”，在实践中破解难题。贯彻省联社工作会议精神和办事处“八大工程”要求，不断引深大讨论成效，精选调研课题，精准实施调研，大力推行“一线工作法”，坚持问题在一线发现、困难在一线解决、工作在一线推动、任务在一线落实，善于解剖“麻雀”，敢于啃“硬骨头”，在摸清实情、找准症结基础上对症下药，拿出实实在在的工作举措和办法，确保调查研究取得实效；四是有效促进“大发展”，在行动上争创一流。组织开展对标行动，瞄准一流目标，坚持一流标准，追求一流效果，确保工作高标准、高质量、高水平。通过开展“对标一流比干劲 争先进位出实绩”活动，号召青年干部争当走在前列的排头兵，激发全员干事创业的工作热情。瞄准全国先进农商银行的发展经验，组织业务骨干前往实地进行对标学习，努力做到超越自我，争创一流。 （田贵生 王丹）