本报讯 为推进党建业务深度融合，构筑互促共进的良好业态，近年来，建行晋城分行坚持“三个从严”要求，较好推动了从严治党管党责任落实，有效增强了员工的思想自觉和行动自觉。
　　从严压实责任。市分行党委书记与各行、各部门主要负责人签订《全面从严治党责任书》，明确责任与结果运用，强化党建责任意识。制定党委主体责任、纪委监督责任清单，明确各项工作牵头部门和责任部门。通过年终述职评议，量化考核，化虚为实强化责任，把党建“软任务”变成“硬指标”，推动从严治党管党责任真正“落地生根”。
　　从严改进作风。要求全行从思想上、政治上清醒认识整治“四风”问题的重要性，把能不能克服形式主义、官僚主义作为党员干部“四个意识”强不强，维护核心坚决不坚决，政治过硬不过硬的重要考验。对照作风建设12个方面具体表现，扎实开展自查自纠，找准找全问题，逐条逐项抓好整改落实。自觉向中央的高标准、严要求看齐，增强思想自觉和行动自觉。
　　从严落实制度。对标《中国共产党支部工作条例》，认真贯彻落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度，规范过好党内生活。每年3月、9月梳理支部换届情况，建立健全支部换届工作台账，提前6个月以书面发函形式提醒做好换届准备工作，做到事前有请示、事中有监督、事后有报告，增强党组织生活的仪式感，增强党员的敬畏感和触动感。

（张杰）