本报晋中消息 2019年二季度以来，为了提升制度执行力和约束力，严肃落实整改问责，不断提升内控管理水平，寿阳农商行上湖支行积极响应省联社“制度执行年”总体工作部署，全面推进合规文化建设。
　　一方面，该支行积极组织员工以剖析典型案例、讨论违规风险等形式进行集中学习，以析促学，并针对目前实际工作中的可控风险进行了具体学习；另一方面，该支行积极组织员工对制度执行题库进行学习，题库涉及财务会计、法律法规、风险管理等18个模块，并进行考核测试。
　　通过“制度执行年”活动的有效开展，使得员工的制度执行力得到显著增强，违规违纪得到有效遏制，形成了自觉抵制违规的良好氛围。 （杨永明 崔雅丽）