本报太原10月27日讯（记者 刘业飞 通讯员 王露 丰亚琼）记者从华润煤业集团古交公司了解到，该公司将主题教育与实际工作深度融合，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
　　据介绍，该公司按照干部、党员和群众确立“997”对标体系，通过自我检视、同事评议、群众评议、组织评议，以“基本具备、初步具备、持续提升”三个维度明确距离，查不足、抓整改、转作风、促工作。并以“我为领导找差距”和“我为领导补短板”特色动作，广开言路放大群众监督效力，为解决公司安全生产、经营发展难点堵点问题提供方法举措，将主题教育与实际工作深度融合。并组建宣讲小分队，加强思想宣传、意识形态建设；以“五好党支部”创建为抓手，深化“党建+”行动，夯实“三基”建设；设立“书记接待日”，保障基层党员民主权利；借助党员队伍“双培养一输送”工程，做到重要岗位、主要骨干、关键时刻见党员，着力解决职工群众关心的热点难点问题。组建“献爱心先锋”社团，金秋助学、义务献血、驻地村庄清草除淤、爱心助教结对子、送文艺进敬老院等形式多样的爱心活动，践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，拓展为民服务解难题的方式，增进社企和谐，为建设文明城市贡献力量。