本报大同消息 同煤铁路运营公司为健全统一规范的人事档案管理工作，杜绝部分人事档案管理不规范行为，使全公司劳动力和人才流动能有序协调衔接，公司组织人事部门特开展人事档案管理“一对一”培训工作。
　　公司全体人事档案专员参与集中培训，明确人事档案管理规范要求，梳理档案内容是否完备，实地展示规范的人事档案范本，就出现的共性及个性问题进行集中修正。各人事档案专员按照培训要求，对本公司内所有人事档案逐一排查整理。公司组织人事部门随后开展了人事档案专项“回头看”活动，督促人事档案管理对标看齐，确保培训效果落在实处。（王颖）