本报临汾消息 今年以来，安泽农商银行持续强化底线思维，做好风险案件防控工作。其中，强化合规文化、强化合规教育、强化典型带动的方式，努力增强广大干部员工的合规意识，为该行稳健发展护航。
　　文化引领。在各支行打造“全家福”合规文化墙，粘贴员工全家福及合规警示语，以家庭责任带动合规践行。
　　学习引导。定期发送廉政短信与合规微信、举办开展亲情助廉家访等活动，法律合规部加大培训力度，把合规的观念和意识渗透到员工的血液中。
　　榜样带动。评选全行“合规标兵”给予个人荣誉奖励，对全年无投诉、无信访、无违规的网点予以绩效奖励，形成正能量带动，引导全行在合规上比学习、赛成果。（葛娟娟）