——晋能集团天桥水电公司扎实做好汛期安全工作速记

　　盛夏的保德骄阳似火、酷暑难耐。
　　站在天桥水电站的水坝上向北望去，奔腾不息、汹涌澎湃的黄河在天桥水电站面前瞬间温顺平和、波澜不惊。向南看，坝孔泄洪如柱、气势如虹。
　　距离水坝28米左右的黄河水下，阴冷潮湿。几名工人师傅钻进庞大的水轮叶片中，正在对导叶、密封门等水下设施补焊防腐，现场各就各位、焊花飞溅。他们已连续作业3个多小时，工作服早已湿透，汗水顺着下巴往下滴，防护面罩里模糊的双眼偶尔可见。
　　“像这样的大检修，站里年年都要进行，我已经参与了13年，每一次都在3个月左右。”检修车间修配班的李海生，移开防护面罩，扶了扶安全帽憨笑着说，“已经习惯了。”

“一半是海水，一半是火焰”

　　“水电站的重要机器和部件都在水下，为了便于工作，每年大检修都选择在夏天开展，这样就与炎热的地面形成较大的温差，可谓一半是海水，一半是火焰。”大检修总指挥、晋能集团天桥水电公司总工程师翟建平对每一个零部件如数家珍，他说，检修工作是确保整个水电站安全运行的“压舱石”。大检修核心部位集中在狭小的水轮机内，主要是补焊涂环氧、修复更换装置等，很燥热也憋闷，但是，我们对工作要求一点不马虎松懈，工人师傅都是有10年以上工作经验的专业人员。
　　任何一件事情的成功都是一项系统工程。为了确保大检修取得实效，公司出台了《发电机组大修工作方案》，方案不仅明确了领导机构、各个环节责任人和奖惩细则，还提供了检修机组基本数据、历次大修情况等，做到了检修科学精准、组织责任到人、流程链式闭合。
　　其实，从1983年天桥水电第一次大检修开始到今年，已经连续开展了38年。38年来，天桥水电的年度检修不光是简单的年限延长，更是检修质量全面提升的过程，由此，连续保持4458天安全生产无事故的缘由也就有了最标准的答案。

“首要任务是做好本职工作”

　　张秉新是天桥水电公司安全监察部部长，从事安监工作13年，对抓好安全工作，他深有感触：“贯彻落实集团1366发展战略，136安全模式和333安全管理举措，在基层，我理解就是要认真务实做好本职工作。每一个岗位都有各自的职责要求，每一个人做好自己份内的事情，安全也就有了保障。”
　　这也向公司管理层级倒逼提出了进一步完善制度建设和提升治理能力的现实要求。“为此，我们结合公司实际，出台和完善一系列安全管理制度，比如《安全“体检”工作方案》、《“点对点、一对一、结对子”培训工作方案》、《安全问责制度》等，基本做到了有章可依、有章可循。换句话，只要你按规章制度办事，就不会出现事故。”
　　“此外，我们还大力开展了教育培训和应急演练活动，一线员工和特种作业人员均实现持证上岗。”
　　老安监部长对安全工作的信心满满来自每一名天桥水电人的恪尽职守。

“我在，安全工作心里就会踏实一些。”

　　6月14日，天桥水电公司总经理、安全生产第一责任人陈岗在为干部员工讲授“认真落实岗位安全职责”安全公开课。各部门管理人员、员工积极参加活动，大家对如何落实个人安全职责、抓好安全生产各项工作展开激烈讨论，并提出建议意见。
　　事实上，公司领导参与安全方面的活动，在天桥水电已成常态。
　　陈岗说：“如果没有外出开会出差，但凡涉及到安全方面的人和事，我都会在第一时间赶到现场，我觉得，我在，安全工作心里就会踏实。”
　　“大学毕业后，我就在天桥水电工作，是天桥水电培养了我，所以抓安全工作不能有半点闪失，否则我就对不起父老乡情，对不起天桥水电几代人。”
　　但处理起违规人和事，陈岗用的可是霹雳手段。
　　4月30日，1名外包施工人员未进行安全教育培训，擅自进入施工现场施工作业，按规定被罚5000元。这名工作人员收入本来就不多，这么多的罚款，对他来说确实是个问题。有人向陈总说情，他态度坚决，该罚多少就罚多少。同时安排有关人员对他进行安全教育，后经考试合格录用。
　　在公司领导的示范带动下，天桥水电广大员工安全生产责任意识进一步增强，做好本职工作的自觉性进一步提高，为企业安全生产稳定运行夯实了基础。

本报记者王佳丽 通讯员史振海