2月21日上午，伴随着春日暖阳，运城市2021年“春风行动”劳务输出专项活动发车仪式在运城零工市场拉开大幕。1000余名外出务工人员统一乘坐专车奔赴省外务工。
　　2月27日，正月十六。元宵节刚过，阳城县第二批42名外出务工人员在县人社局的组织下登上了奔赴安徽芜湖的免费返岗专车。
　　春节假期一过，开工的号角正式吹响，企业和用人单位求贤若渴，大批求职者们更是摩拳擦掌，由我省各级人社部门发起的“春风行动”火热进行，为企业和求职者搭建人力资源的供需平台。与以往不同的是，今年的“春风行动”不仅增加了点对点专车接送外出务工人员的频次，还通过各种网络手段把岗位“送”到求职者手中，就业服务更到位，求职方式更多元，人企对接更精准。

点对点服务，“春风”送岗到手中

　　运城市万荣县南张乡的薛秀娟，2008年跟随丈夫到北京打工，进入月嫂行业。十年来，经过不断的学习、实践，她的工资从最初的800元涨到了现在的16800元，还带领周边乡镇的百余人出来从事家政事业。今年2月21日，她又搭上了劳务输出专车，踏上了赴京就业路。
　　今年以来，运城市各级人社部门抢抓“两节”期间逆周期输出就业机遇，进一步强化“需求对接、精准培训、定向输送、关心关爱”全过程闭环服务举措，积极深入宣传发动，主动收集岗位信息，科学组织协调，各项工作稳步推进。截至目前，共输送7000余人外出务工就业，输出人员数量及务工的质量在全省均名列前茅；积极主动与北京、上海、江苏、广东等地用人单位签订跨省劳务合作协议，掌握市场岗位紧缺需求，发布用工需求岗位近20万个。
　　“我在外面打工三年了，每年返回厂里时都得提前买票，还得换乘好几趟车，很不方便。这次能坐上免费直达厂里的包车，真的感觉很温暖，感谢政府的关心，以后都会好好工作，努力多赚钱回家。”2月27日坐上“专车”的阳城籍外出务工人员说。毕业3、4年一直没有找到合适工作的吕东峰和陈海棠坐到了同次大巴上。他是偶然在手机上看到阳城人社微信公众号推送的岗位信息，获得在苏州工作的机会。
　　为畅通输送渠道，确保外出务工人员能够顺利返岗、及早就业，阳城县人社局积极与省外多家企业达成用工协议，为广大务工人员争得了工资高、福利待遇好的工作岗位，并通过举办2021年“春风行动”新春招聘会、线上发布就业岗位信息、小程序征集外出务工意愿信息等措施，主动为外出务工人员提供岗位对接、包车直达、免费核酸检测等贴心服务，全力帮助他们安全、便捷、及早就业。
　　2月19日凌晨5点多，118名平遥县外出务工人员，通过专车、专机方式，“一站式”赴新疆昌吉务工就业。
　　此次省外劳务输出是晋中市深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，践行“以人民为中心”部署的具体举措，是落实省委、省政府关于统筹国内外就业市场、加强劳动力输出、持续稳定增加农民工资收入的民心工程，也是我省春节后首批组织向省外输出劳动力规模大、人数多的一次劳动力转移就业行动。
　　借此契机，也拉开了晋中市春节后省外劳动力转移就业的序幕。据了解，近期晋中市将持续提高劳务输出的组织化程度，扩大劳动力转移就业的常态化、规模化，带动更多群众增收致富奔小康，为巩固脱贫成果，建设更高水平的小康社会贡献就业力量。

网上招聘，“春风化雨”岗位多

　　最近几天，山西省人力资源市场的官微、官网（山西人才网）频频更新，多家省内外知名企业不断发布着招聘信息。从2021年2月9日开始的“春风行动”网络招聘活动火热进行中，截至3月5日10时，山西人才网“春风行动”网络招聘专区，汇集参会企业371家，可投职位2041个。
　　在太原人才大市场，网络招聘通过太原人才网、太原人才大市场官方微信、官方抖音、官方快手四大平台同步开展。网络招聘会第一天（正月初八），就有上百家企业实时发布岗位10000余个，其中不乏可口可乐、方特乐园、国药集团、太原锅炉集团、蓝泰集团、招商银行等省内外知名企业，岗位访问量已超过5万人次，2400余名求职人员在线投递简历。
　　早在2月3日，省人社厅、省财政厅、省工信厅、省小企业发展促进局、省卫健委、省交通运输厅、省总工会就联合下发《关于疫情防控和春节期间稳岗留工的通知》，要求提前布局节后务工。各地要摸排春节前后企业开工复工和农民工返乡返岗情况，组织开展“春风行动”，强化输出地和输入地信息对接和劳务协作，根据实际需要和疫情防控要求开展农民工“点对点、一站式”返岗复工服务。加强向环渤海、珠三角、大湾区等省外有组织输出就业，2021年一季度全省向省外输出就业10万人。
　　“本次春风行动网络招聘活动的特点是，采用网站、手机触摸屏、微信小程序组合发布的形式，共同发力来助力求职者和招聘企业。”据省人力资源市场信息部副主任李牧介绍，招聘活动期间设立了4个专区，其中包括网络招聘会专区、省外务工专区、就业见习专场以及事业单位招考专区。
　　网络招聘，既最大限度降低了疫情防控对就业的影响，又为供需双方创造了更多机会。截至目前，省人力资源市场春风行动网络招聘活动共吸引企业400多家，用工需求人数达34000多人，已有1.3万名务工者在线求职访问。

视频直播，线上面试才企对接

　　在同一时间透过网络系统在不同的平台进行交流，直播不仅能带货，还能招聘人才。
　　“Hello，大家好。欢迎来到新春网络招聘就业活动专场直播间……”镜头中的梁霞是太原人才大市场的一名专业猎头顾问，主要工作是向企业推荐人才，为求职者提供职业生涯规划、面试指导。此时此刻的她，是直播带岗的“主播”。
　　梁霞面前的电脑上是经过筛选的一家家企业资料，正逐一向求职人员介绍。“这两个岗位都是营销类，薪资都是多劳多得、上不封顶的，月薪是三千到一万。”“这个技术工程师的岗位，提供岗前培训，没经验也没有关系。”“这个岗位需要长期驻外，但是会有相应的补助，大家在投递简历时，要注明可以驻外。”……
　　除了介绍企业和岗位外，梁霞还在直播里帮助求职者从简历填写、面试技巧到如何进行职业生涯规划等各个方面答疑解惑，帮助他们提高求职竞争力和面试成功率。
　　“为了更好地满足企业用人需求，方便求职者线上选择心仪的工作，此次春风行动网络招聘还上线了直播带岗活动，邀请求职者们在直播间里与招聘企业面对面，让大家足不出户就能找到称心如意的好工作。活动期间，求职者可以登录山西人才网，通过关注山西省人力资源市场微信公众号来全方位获悉活动信息。线上匹配适合的岗位形成线上智能匹配、线下精准对接，通过线上线下同步的智能招聘模式，实现就业服务不打烊，就业创业服务不断线。”李牧说。
　　除了省、太原市人才市场组织了线上直播带岗外，其他县市也在积极探索这种新的形式。
　　2月20日，侯马市人力资源和社会保障局、侯马市融媒体中心联合举办“春风送岗”线上直播招聘会。旺龙药业、华强钢铁、东鑫隆机械、正大制管、才智建筑设计、禾晟源园林工程、汤荣机械、军威特种面料、建邦房地产、新星制药等10家企业参与此次网络招聘会，累计提供会计、销售、质检、建筑设计、园林景观工程师、工程造价、数控操作、物业客服、保洁等招聘岗位350余个，会议现场通过电话对接达成就业意向20人次。