本报吕梁讯 今年以来，柳林农商银行深入贯彻以“员工为中心”的管理理念，将职工“家文化”作为企业文化打造的重点，开展了多种形式的关爱员工活动，为员工营造了一个健康向上、温馨和谐的工作和生活环境，大大提升了员工幸福感和归属感，团队凝聚力和向心力大大增强，业务高质量发展持续向好。
　　该行倾听员工呼声心声，及时收集意见建议，持续关注困难群体，破解日常生活难题；倡议号召全体在职员工自愿参加爱心捐款，持续开展慰问退休老党员、老干部活动，大力倡导孝文化，按月为员工父母发放“敬老金”，打造以孝为本的“夕阳红”主题银行，搭建起了“农商心、员工心、父母心”的“连心桥”。同时该行以关爱一线员工为切入点，在生日当天向员工发放生日蛋糕，并由分管领导牵头和员工一起过生日，真正成为员工满足感情需要、缓解心理压力的“解压阀”，切实增强了员工队伍凝聚力和向心力，促进了业务发展。
　　截至2月末，该行各项存款较年初增加9.21亿元，实体贷款余额较年初增加1.4亿元。（张剑 李小军）