本报大同讯 “小李，有一个市里的农牧科技公司招聘信息，月工资4000多元。挺适合你的，你可以报名应聘一下。”这是晋能控股煤业集团燕子山矿驻天镇县玉泉镇李家庄驻村工作队在日常入户走访中的一幕。
　　“百日攻坚”春季行动开展以来，该矿驻村工作队第一书记张宝峰召集工作队员对照方案里的五大具体任务逐一开展落实，填报了相关身份确认和党组织关系转入的表格；严格执行每周“五天四夜”全脱产驻村要求；核查年度帮扶工作计划是否符合李家庄村的村情；自我检查落实情况，坚持每周学习例会，学重要讲话精神、学政策法规等相关帮扶理论知识。
　　此外，该矿驻村工作队在具体工作中认真贯彻落实上级帮扶工作要求。坚持入户走访和问题排查、监测帮扶工作；认真了解村情户情，对村民的“三保障”和饮水安全尤为重视；及时出手帮助解决群众遇到的困难，对于一时解决不了问题的家庭及时纳入监测户予以帮扶；对于有劳动能力且有意愿外出务工的村民，向他们宣传务工政策，提供务工就业信息，并提前收集村民们的务工信息，以便以后为他们办理外出务工交通补贴，并提供了贴心服务；对于开学的学子，提醒村民们本学期可以申请相关的助学补助，开学前尽量办理好相关身份确认手续；对于大病和慢病村民，宣传相关住院报销政策，督促村民们按时交纳医疗保险。
　　同时，发挥爱心超市和消费帮扶的作用，对于投身村集体活动，关心村集体工作的村民，通过爱心超市积分予以奖励；对于有农产品出售困难的家庭，积极帮助销售或直接购买，解决他们农产品销售难的问题。此外，为岁数大的村民养老进行资格认证，教他们使用智能手机，尽自己所能给予各种方便和服务。
　　下一步，该矿驻村工作队将在“百日攻坚”春季行动中，一如既往地开展真挚的帮扶工作，交出一份令人满意的答卷。 （吕存）