本报忻州讯 今年以来，轩煤公司刘家梁矿结合员工队伍建设需要，不断创新培养方式，为员工成长成才“搭桥铺路”。
　　为强化员工安全思想意识，该矿创新思路，结合员工岗位实际，利用班前班后会、周四安全活动日，对不安全行为人员进行细节帮教。同时，要求全体员工上“标准岗”、干“标准活”，逐步养成“我要安全、我想安全、我会安全”的良好习惯。
　　为解决员工技能薄弱、现场知识匮乏等问题，该矿不断丰富学习培训方式，组织老师傅对新入职员工传经验、帮业务和带作风，授业解惑、补齐短板，为技能较弱的员工早日独当一面提供内在动力。
　　下一步，该矿将不断提高工作标准，细致地开展各项活动，为实现全年各项工作任务目标添砖加瓦。 （张玉龙）