本报忻州讯 为全面提升职工的整体素质和安全意识，近年来，轩岗煤电公司在精细化培训、多元化培训、标准化培训上下功夫，多点发力抓实培训工作，不断促进职工理论知识和专业技能，助推企业高质量发展。
　　精细化培训促提升。公司在职工教育上谋新招、出实招，按照“缺什么、补什么，学什么、用什么”的原则，针对“管理、技术、操作”三支队伍，分专业、分知识层进行教育和培训，让职工学到真正想学的知识。
　　多元化培训打基础。公司紧紧围绕生产实际，以多元化培训为基础，把培训课堂延伸到区队班组、生产作业现场。培训中，重点围绕岗位技能应知应会、岗位危险源辩识和应急处置等知识，通过技术人员现场指导，值班、带班人员对职工进行现场考教，从而推进岗位流程标准化作业，规范员工安全行为，提升安全生产水平。
　　标准化培训提技能。公司围绕“安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化”“四化”目标要求，从规范职工安全行为入手，制定标准化培训实施方案，细化安全要点、工作程序、作业标准、操作流程，并针对标准化内容“学懂学透、学用结合、见到实效”,切实让职工做到上标准岗、干标准活。 （郑雪芹）